募集要項
- 募集背景
- 主力の不動産事業拡大のため、大型不動産（マンション）の企画開発中核人財を募集
- 仕事内容
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プライム上場企業のグループデベロッパーで用地仕入管理職（プレイングマネージャー）の募集！チャンスもあり・上昇志向のある方は是非！マンション用を中心とした事業用地の仕入れ業務を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
■仕入れ情報の収集
■事業用地、完成物件の仕入れ
■事業計画の策定
■近隣、行政機関折衝
■売買契約の締結 等
※加えて、課長/プレイングマネージャーとしての役割を期待しますので、部下育成にも注力いただきます。
【想定キャリアパス】
課長（本件）⇒部長⇒執行役員⇒ボードメンバー
- 応募資格
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- 必須
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■不動産開発分野での業務経験（5年以上）
■宅地建物取引士の資格保有
■不動産業経験がなくとも以下経験で応募可
※金融機関で不動産バリューアップ業務のご経験
- 歓迎
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■次期幹部候補として、経営メンバー、社長を目指して頂ける志の高い方
■マネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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◆強い達成動機や上昇志向を有する方
◆社内外を問わず、多様な立場を尊重し、折衝できる方
◆部下の育成に情熱を注げる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9:20～18:20（実働:8時間）※休憩:1時間、時間外勤務有り
- 年収・給与
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年収例：600万円～900万円（35歳～45歳例）
月収例：50万円～75万円
※課長職以上は管理職となるため時間外手当の支給は御座いません。
※別途インセンティブ・決算賞与等あり。
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
- 待遇・福利厚生
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◆各種保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
◆諸手当
・通勤手当
・独身寮（適用条件あり）
・転勤時の費用負担（家賃補助含む）
・従業員持株会
・退職金制度
・資格取得手当（宅建 1万円/月、一級建築士 3万円/月）
- 休日休暇
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【年間休日 124日（2023年）】
週休二日制 土・日・祝日
夏季休暇、年末年始休暇有り
有給休暇（入社半年経過時点10日、付与日数40日）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接 （その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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内定
