募集要項
- 募集背景
- さらなる事業展開を視野にいれた増員
- 仕事内容
-
海外施設の建設/開発プロジェクト向け（建築・不動産）営業における顧客対応をお任せします。
（東南アジア／中国向け）（物流施設／リテール／レジデンス他）
＜お仕事詳細＞
・ミャンマー事業（自社開発施設リーシング 建設プロジェクト等）営業における顧客対応
・営業提案書資料作成およびミャンマー事業（子会社2社）における事務的業務
- 応募資格
-
- 必須
-
・海外での法人提案営業
・英語で資料作成および翻訳、営業経験がある方
・TOEIC800点以上もしくは同等程度のビジネスレベルの英語力
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
-
9:00～18:00
実働8時間
休憩60分
時間外労働有無：有（極力残業が発生しないように業務を調整しています）
- 年収・給与
-
月給：50～100万円
※年収1/12を毎月支給（主任以下は別途残業代支給）
※上記月給には役職手当・みなし残業代42時間を含む
※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）
・昇給：年1回（10月）
・決算賞与あり（業績により支給。創業以来、毎年支給実績あり）
- 待遇・福利厚生
-
＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜福利厚生＞
退職金制度、在宅勤務制度（実績あり）、社長表彰、35歳以上は法定健診に加え会社負担で腹部超音波等の付加健診（女性は婦人科健診が受診可能）、短時間正社員制度、65歳以降の継続勤務（グループ会社に転籍し継続勤務が可能）
- 休日休暇
-
完全週休2日制（土日休）
年間休日125日
＜休暇＞
有給休暇（入社時3日、入社半年経過後7日～付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、半日休暇、リフレッシュ休暇（有給の他に毎期5日間支給／期間選択自由）、産前・産後・育児・介護休暇（取得実績あり）
- 選考プロセス
-
面接回数：2
書類選考→一次面接→適性検査→最終面接→内定
