募集要項
- 仕事内容
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戸建分譲事業の中心となる部門にて、首都圏（東京・埼玉・千葉中心）エリアの戸建住宅の用地仕入れの業務を担当いただきます。
＜お仕事詳細＞
・仲介を行なう不動産会社と交渉をメインに行います。そのため不動産会社との信頼関係を築くことが不可欠です。
・ノルマに追われ続けることはないので、コツコツ地道に住まいに関わる仕事に長く携わっていきたい方にはぴったりの仕事です。
・戸建ての用地仕入れを行な開発部に配属になります。現在は、仕入歴3～5年目の中途入社の社員が活躍しています。
■1日の流れ：
仲介業者を回り情報収集をし、実際に土地を見に行きます。社内に戻ってきたら、マーケティングデータをまとめた資料作成や、土地をいくらで仕入れるか等を考えていきます。外出と社内業務は約7:3の割合です。
＜評価制度＞
・評価は、年間の契約件数の目標達成率と、目標を達成するためにどう動いたかのプロセスの両軸で行います。
年次に関係ない評価制度のため、新卒1年目の翌年から部長クラス、主任クラスなど実力主義で昇格のスピードがとにかく早いです。仕入れ数毎にインセンティブが発生することもあり、個人やチームを表彰する文化もあるため一年間を通して100万円お給料がアップする社員もいます。
＜就業環境＞
・残業時間は20～40時間となっておりますが、管理職クラスの帰社時間が早いです。入社日に有給が付与され、有給取得率は開発部にて50％となっております。
・育休は女性社員だけではなく男性の育休取得の実績もございます。チーム制となっているので、一人が抜けても周囲がサポートするシステムがあります。助け合いの精神が根強く働いため、女性・男性問わず育休が取りやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・不動産の仕入れ経験をお持ちの方
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
- 東京都中央区（マイカー通勤：不可/最寄り駅：新日本橋駅）
- 勤務時間
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9:00～17:30
実働7時間30分
休憩60分（12：00～13：00）
時間外労働有無：有（月平均20~40時間程度）
- 年収・給与
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※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）
想定月給：24万円～40万円
基本給：24万円～40万円
※インセンティブ有
・昇給：年1回（4月）、昇給率：1月あたり2.00％～10.00％（前年度実績）
・賞与：年2回（支給月 7月、12月）、賞与月数：計 3ヶ月分（前年度実績）
【年収モデル】
・520万円／入社3年目（月給25万円＋賞与＋諸手当）
・720万円／入社8年目（月給42万円＋賞与＋諸手当）
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜福利厚生＞
退職金制度、財形貯蓄制度、報奨金制度、永年勤続表彰（10年毎）、保養所（軽井沢、熱海、湯河原など）、タカラレーベングループ持株会、タカラレーベングループインフラ投資
＜定年＞
65歳
再雇用制度有（70歳まで勤務可能）
- 休日休暇
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完全週休2日制（会社カレンダーによる）
年間休日121日
年間有給休暇：2日～20日（入社日から付与する。ただし入社月によって日数は異なる。下限日数は、入社直後の付与日数となります）
＜休暇＞
夏季休暇（※）、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護・看護休暇、特別休暇
※夏季休暇は年次有給休暇の計画的付与とする
- 選考プロセス
- 書類選考、面接（予定 2回）、その他
