募集要項
- 募集背景
- 部門強化のための増員
- 仕事内容
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自社製品のプロダクトマネジメント及び、提携する企業のプロダクトを成長させることをミッションとして担っていただきます。
他社製品が当社の多数のクライアントで活用されるために、大規模利用時に求められる機能水準やセキュリティレベルなどを満たせるように機能改善や技術観点の提案を行っていただきます。
＜お仕事詳細＞
・優先度の高いクライアントニーズに対する機能改善の提案
・プロダクトへの要件定義
・パートナー社との開発協議交渉
・受け入れ検証の全体調整
・プロダクトの開発関連の課題解決
・プロジェクト設計/実行
等
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの実務経験をお持ちの方
・IT企業でのPdM経験もしくはWebディレクター経験
・システム開発経験+プロジェクトマネージャー経験
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
- 港区六本木（マイカー通勤：不可/最寄り駅：六本木一丁目駅）
- 勤務時間
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9:30～18:30
フレックス制度 コアタイム11:00～17:00
実働8時間
休憩60分
時間外労働有無：有（月平均20～30時間程度。部署による）
- 年収・給与
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※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）
※管理監督者のため残業代を含む年俸表記となります。
年収700万円～900万円
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜福利厚生＞
財形貯蓄制度、社員持株会、退職金制度（株式付与制度）、各種健保組合施設の利用（保養施設・スポーツ施設等）、各種表彰制度、報奨旅行、永年勤続表彰、定期健康診断、マッサージルーム完備、同好会活動制度、フレキシブルワーク制度、複線型キャリア制度、部門間交流会費制度、確定拠出年金(DC)制、フレックスタイム制（標準労働時間：8時間）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝休）
年間休日120日以上
＜休暇＞
夏季休暇、年末年始、有給休暇（入社後すぐに10日間の有給を付与）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、ボランティア休暇、アニバーサリー・ファミリー休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇
- 選考プロセス
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エントリー
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書類選考
↓
一次面接
↓
適性検査（ミキワメ）
↓
最終面接 (役員)
※一次面接から最終面接後の内定まで１ヶ月?２ヶ月かかります。
※状況やポジションによっては面接回数が変動する可能性あり
