募集要項
- 仕事内容
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世界TOPの日系自動車メーカーでの人事ポジションです。・人事(配置・評価・処遇、採用、人事企画 等)
本社、国内外の研究所、製作所など様々な事業所において、企画業務から実務・運用まで担当して頂きます。
・労務(労務管理、給与・社保、福利厚生施設・制度 等)
・教育研修(人材育成施策、自己研鑽・啓発 等)
入社後は、国内事業所、本社/事業領域、海外現地法人等の中で3~5年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただき、将来的には人事・総務のエキスパートとして
国内外のマネジメントや海外HR責任者等、経営の参謀(ブレイン)としての活躍を期待しています。
*将来的には、海外駐在していただく可能性もございます。
- 応募資格
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- 必須
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・人事関連業務経験(経験業界・年数不問)
・与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的・前向きに業務に取り組める方
・周囲を巻き込みながら業務を行える方
- 歓迎
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・グローバルに関わる人事関連業務の経験
・日常会話レベル以上の英語力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 下限なし ~ 50歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- Full Time / 正社員
- ポジション・役割
- 人事
- 勤務地
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東京都,栃木県,埼玉県,静岡県,三重県,熊本県
※在宅勤務可
- 勤務時間
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標準時間:8:30~17:30
休憩時間:60分
※フレックスタイム制有(コアタイム 10:00~15:00)
- 年収・給与
- 700万円 ~ 1000万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険各種(雇用保険・労災保険・厚生年金保険・健康保険)
など
- 休日休暇
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・長期休暇あり(GW、夏季、年末年始)
・年間休日121日
・平均有休取得日数18.5日(2022年)
・年次有給休暇…16日~20日/年 ※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇(結婚休暇:6日、忌引休暇:1~7日 ※続柄に応じて付与)