募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【期待する役割・職務内容】
■同社は、金融機関、会計事務所、一般企業向けの研修サービスを提供しています。
以下のテーマを中心に顧客企業のニーズに合わせて、研修を設計し講師としてご担当頂きます。
■主なテーマ
・階層別研修（新人～管理職）
・テーマ別研修（コンプライアンス、ハラスメント、ロジカルシンキング、メンタルヘルス、コミュニケーション、DX系etc）
・スキル系（プレゼンテーション、OAスキル、SNSマーケティング等））
【魅力】
■人的資本経営の流れもあり、リスキリングなど人材育成への投資が増加しています。その追い風をビジネスチャンスとして、業績も順調に推移しています。
■営業担当が別途いるため、営業数字を追うことはありません。
■平均残業時間も20時間以下とワークライフバランスも整えられます。
【募集背景】
『すべての人々に学ぶ楽しさと働く喜び』を理念に企業向け研修サービスを提供している同社。近年はe-ラーニングのみならず、講師サービスも展開しております。順調に引き合いも増加しているため、組織強化のための増員での採用となります。
【組織構成】専任講師チーム4名
- 応募資格
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- 必須
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※以下いずれかの業務経験をお持ちの方
■研修講師経験（テーマ不問）
■企業人事での研修担当経験
■社会人向け専門学校（資格取得など）の講師経験
また出張が発生することがありますので、対応可能な方が望ましいです。
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 600万円～700万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日）
