募集要項
- 募集背景
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社長の右腕としてプロジェクトの推進ができる方を募集することとなりました。
推進頂くのは社長が関与するレベルのプロジェクトになりますので、入社時から会社経営に関わる重要な業務を経験することになります。将来経営層レベルで活躍することを目指したい方には特に適した求人です。
- 仕事内容
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社長が関与するプロジェクトの推進と社長や経営層の役員のスケジュール調整等の秘書業務をご担当頂きます。(特務業務)
・社長が関わるプロジェクトの仲介、遂行
・プロジェクト遂行のためのリサーチ業務
・講演やイベントの準備と運営、業界団体の活動支援
(秘書業務)
・アポイント調整、スケジュール管理
・会議の出席、議事録作成
・経費精算、会食の手配、出張手配等の庶務
※業務内容がご希望と異なる場合もあると思います。求人は多数ございますので、業務内容や在宅等の働き方の希望を聞かせ頂き、その上で転職活動のアドバイスをしていく流れで面談をすることもできます。
エントリーは企業への応募が確定ということではなく、ご自身の業務内容や働き方等の情報交換の場とお考え下さい。
- 応募資格
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- 必須
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・プロジェクト推進経験
・コミュニケーション力
・PCスキル(Excel、word、PowerPointの基本スキル)
・マルチタスクに慣れていて正確に業務をこなせる方
※上記の経験が無い場合でも、経験やスキルを総合的に見た場合採用されるケースは多数あり、また経歴に応じた求人のご案内もできますので、お気軽にエントリー下さい。
- 歓迎
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・IT関連の知識
・経営企画、新規事業の立上げ、秘書業務経験
・IT企業、シンクタンク、省庁、議員事務所での勤務経験
・英語力(基礎レベルで構いません)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26～40歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・能動的なマインドやリーダーシップ精神を持つ方
・新たな挑戦への興味が強く、スキルアップのために努力できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地は希望を考慮して東京都または大阪府になります。
最寄り駅から近いオフィス街となります。
- 勤務時間
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9:30～18:30
フレックス制を採用しておりコアタイムは12：00～16:00です。
平均残業時間は8時間と低い水準です。
また女性の産休取得率、産休復帰率が100％、男性の育休取得率も78％と高い水準になっており社員に配慮された環境になっています。
- 年収・給与
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550万円 ～ 800万円
現在の年収やご経験を考慮の上相談させて頂ければと思います。
- 待遇・福利厚生
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社会保険充実！
・社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・諸手当(通勤手当、住宅補助、子供育成手当、入学祝い金)
- 休日休暇
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休日125日
土日、祝日、バカンス休暇、冬期休暇、記念日休暇、特別有給休暇
有給は入社時から20日付与され5日連続使用で25,000円追加支給となるなど有給利用を促進する制度もあります。
- 選考プロセス
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・書類選考
・面接2回
当社の特徴・評価を得ているサービスも下記に記載します。
■レジュメの添削のサービス
会社の採用担当者へのヒアリングで得ている情報や過去の選考通過実績、求人が求めているスキルを考慮して、重視される経歴やスキルについての記載のポイントや候補者の経歴から強味を伝えられるポイントを伝えて、入念に書類を作成してから企業に提出しています。
『プロに頼むとここまで良い内容になるのかと感動しました』と評価を戴いたり、実際に書類通過率が上がり好評戴いております。
■事前作戦会議
面接の前にお時間を戴き、企業の面接官情報やその面接における想定問答等の対策ミーティングを行っており、改善点
を明確にした上で面接に臨んで頂いています。ここまで対策をしてくれる会社は無かったとのお声を戴くことが多く、こちらのサービスもご好評戴いております。
- キャリアパス・評価制度
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社長が関与するプロジェクトの推進役としてご活躍頂き貢献度を評価して昇給昇格に反映致します。
将来は経営層として活躍することを目指したキャリア形成も可能です。
