募集要項
- 仕事内容
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【計画・設計などの上流工程に携われる/働き方◎】
■業務内容
・建設コンサルタントとして、水力発電所の電気設備設計や計画、調査をご担当して頂きます。
※上流固定をご担当頂きますので、どういった設備をどこに配置するか等の設計がメイン業務になります。
■同社の魅力
・関西電力グループでありながら、発注元は官公庁や地方公共団体、JICAなど多岐にわたります。
・同社に入社いただけた場合には、必ず計画・設計などの上流工程の業務に携わっていただきます。
※点検や設計実務はほぼ関連会社に発注しています。
・社長や役員とフラットに会話ができる環境で、親会社の出向者も比較的少なく、キャリアパスが開けています。
・基本的にエリアでの採用を考えておりますので、転勤に関しては本人の希望に沿って検討します。
・建設コンサルタント技術者は、企業に属して業務を行っていますが、弁護士や税理士などと同様、仕事を受注するところから納品するまでの業務をほとんど個人の技量・裁量により行っています。
そのため一定のスキル習得後は、自分の得意な分野や希望する分野の仕事を選んで担当することができます。
また、優秀な技術者は社内でも優遇され、定年後も現役の技術者として第一線で活躍することができます。
■就業環境
・業務（仕事）は、プロジェクトごとにチームを組んで対応します。当面はベテラン技術者の設計補助から始めてもらうことになります。勤務は主に事務所内での作業となりますが、客先との打合せや現地調査等による出張が発生します。
- 応募資格
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- 必須
- ・電気設備設計の経験がある方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 9：00～17：30
- 年収・給与
- 500万円 ～ 899万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮あり
社会保険：各種社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的なOJT研修となります。
＜その他補足＞
■契約保養所（リゾートホテル）
■住宅・厚生融資制度
■団体保険制度
■財形制度
■クラブ活動助成 等
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
夏期休暇（4日）、年末年始、有給休暇（初年度15日、最高20日）、特別休暇、慶弔休暇など
- 選考プロセス
- 書類選考→ 面接2回
