募集要項
- 仕事内容
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弊社採用実績１０名以上のお勧め企業です。●商業施設の設計～施工～設備・機器のメンテナンスおよび清掃の設備管理手配をお願いします。
建設業界では珍しく、「ワークライフバランス」、「昇給・昇格制度完備」、「残業代全額支給」の三拍子が揃っています。
※平均月残業時間は25時間程度です（残業代全額支給）。
※8割がた内勤業務です。
＜具体的業務＞
●メンテナンスの進捗確認（日程調整等）
●パートナー企業の技術相談
●修理報告書の作成確認
●お客さまとの定期ミーティング、ご提案、案件の進捗報告
●修理見積作成
●現場立ち合い（現場によっては、立ち合う場合があります）
●部品の手配
●警備手配
●適正価格の見直し
●設備機器台帳の見直し
●修理報告書の作成、確認 など
※お客様からのメンテナンス依頼は24時間365日体制で別部署のコールセンターが受け付けておりますので、本ポジションは対応しません。
- 応募資格
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- 必須
- ●設備に関する何らかの知見をお持ちの方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～58歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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千葉中央事業所 /千葉県千葉市中央区
千葉都市モノレール線/ 葭川公園駅より徒歩6分
- 勤務時間
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9:00～18:00
11:00～20:00（月4～5回）
※夜勤も発生する可能性がありますが、緊急事態のみです（2か月に1回あるか無いか）
- 年収・給与
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想定年収：520万円～607万円
想定月額：320,000円～374,000円
※残業代は1分単位で支給します
※賞与2ヵ月分
- 待遇・福利厚生
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、退職金、育児休暇・介護休暇、社宅制度、資格取得制度、交通費全額支給、賞与年2回、有給休暇制度（初年度有給10日のうち5日を入社時に付与）、屋内全面禁煙
- 休日休暇
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年間休日116日、シフト制
※有給取得率80％
- 選考プロセス
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【１次面接（人事、部門責任者）】⇒【最終面接（役員）】
※性格診断あり
