募集要項
- 募集背景
- サイバー攻撃への対策と内部統制どちらにおいてもさらに強固な社内体制を構築していくために、セキュリティ分野で活躍いただける方を募集いたします。
- 仕事内容
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サイバー攻撃対策 内部統制 など【募集背景】
昨今、サイバー攻撃の手法は複雑さや巧妙さを増しており、それに応じて攻撃に対する対策の重要性も増し続けています。
加えて従業員が退職時に競合他社へ情報を持ち出すといった内部不正の事例も様々な企業で発生しており、M&Aの情報を扱う当社においても不正対策を含めた内部統制の強化は急務となります。
サイバー攻撃への対策と内部統制どちらにおいてもさらに強固な社内体制を構築していくために、セキュリティ分野で活躍いただける方を募集いたします。
【仕事内容】
■サイバー攻撃対策
・セキュリティ対策システムの運用
・新規セキュリティ対策システムの導入および、導入に伴うベンダー調整
・グループ会社間のセキュリティ情報連携
など
■内部統制
・セキュリティ関連の規程、ルールの整備
・新規導入システムに対するセキュリティチェック
・社員へのセキュリティ教育（教育コンテンツの作成含む）
・セキュリティ監査
・ISMS運営、審査対応
など
【ポジションについて】
能動的に行動でき、リーダーとして活躍できる方を探しております。
入社当初は社内のシステム環境およびセキュリティに関する社内ルールを学びつつ、サイバー攻撃対策・内部統制両方の分野に関わっていただきます。
その後はどちらか片方の分野に比重を置き、主担当として業務をお任せしていく予定です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
下記のいずれか1つ以上のご経験を有する方
■Sierとしての業務経験
■社内SEとしての業務経験
■ソフトウェアベンダーでの業務経験
■監査法人等でのシステム監査経験
- 歓迎
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【歓迎条件】
■セキュリティマネジメント分野
・内部統制やリスク管理の知識と実務経験
・セキュリティポリシーや規程の策定および改善に関する経験
・セキュリティ監査の実施経験
・セキュリティ教育、トレーニングプログラムの開発と実施の経験
・アクセス管理や権限管理の実務経験
・インシデントレスポンスの実務経験
■セキュリティ関連のシステム導入・運用分野
・セキュリティシステムの導入・展開・運用経験
・セキュリティシステムの運用監視とトラブルシューティングの能力
・セキュリティ情報の収集と分析
■資産管理分野
・資産管理システムの運用
・インベントリ管理の知識と経験
■複数のチーム間での横断的な協力経験
■ISMSの運用経験
■SIEMツールの導入・運用経験
■セキュリティに関する最新のトレンドや脅威に対する知識の継続的な学習意欲
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
課題意識を持ち自ら考えて提案や実行に動ける方やチャレンジ精神を持った方を希望します。
課内の風通しもよく、業務に対しても課全体で連帯・協力しながらチームプレーで遂行する文化があり、
お互いに得意な分野で力を発揮して相互補完しながら結果を出し続けておりますので、そうした環境で経験を積まれたい方と是非協働させて頂きたく存じます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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9:00～17:30
(休憩時間 1時間00分)
- 年収・給与
- ※経験・年齢などを考慮のうえ、当社規定により優遇します。
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
資格取得支援制度
ベネフィット・ワン リゾートホテル会員権
慶弔金制度
各種専門書籍購入費全額補助
入社時研修、ステップアップ・階層別研修、定期研修、社外研修など
- 休日休暇
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年間休日日数：120日
週休2日制（土・日）、祝日
その他：夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接回数：３回
※面接回数は変更となる可能性があります。
