募集要項

仕事内容: 私たちは「新たな価値を創造する人材マネジメントの追究を通じて社会・企業・個人の成長と幸福に貢献する」をミッションとし、クライアント企業における経営戦略・事業計画の実現に向けた組織・人事課題を明確化した上で、あるべき人材マネジメントを実現するためのソリューションを提供しています。

【主なクライアント】
年間売上高1000億円以上の日系大企業 (業種は様々)

【具体的には】
・人材戦略・人事中計策定
・基幹人事制度設計
・役員指名・評価・報酬
・人的資本経営
・タレントマネジメントシステム
・ピープルアナリティクス
・エンゲージメントサーベイ
・人事業務DX
・定年延長・シニア活性化
・海外駐在候補人材(グローバル)人材育成
・海外拠点基幹人事制度
・グループ人事制度統合
・企業ウェイ・バリューの浸透など

【プロジェクト事例】
・製造業・非製造業職務等級人事制度設計支援
・東証一部上場　製造業・非製造業　役員マネジメント改革支援
・金融業・通信業　デジタルHR・People Analytics導入支援
・製造業・非製造業定年延長制度設計支援
・小売企業　PMI・グループ企業再編（グループ人事戦略・人事中計の策定・実行支援）

応募資格

必須: 【必須条件】
・職務経歴3年以上（目安）
・人事領域コンサルティング経験または大手企業における人事領域業務経験
・PCスキル（PowerPoint、Excel、Word等）

歓迎: 【歓迎条件】
・大手企業の組織・人事に関する悩みに対し、外部プロフェッショナルという立場から、課題解決に向けて伴走していくキャリアに強く興味を持つ方
・コンサルタントとして絶えず成長を続けながら、長期的にお客様と向き合える方
・自律的に考えて仕事をしてきた方、自分なりの問題意識を持ちながら仕事をしてきた方
・コミュニケーション能力が高く、自身の役割を自覚し、チームメンバーと協働しつつ自律的に働ける方

年収・給与: 経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定いたします
◆想定"ベース"年収額
　プリンシパル：　1,300万円～
　シニアマネージャー：　1,000万円～1,800万円程度
　マネージャー：　750万円～1,250万円程度
　コンサルタント：　550万円～950万円程度
　アソシエイト：　516万円～700万円程度
※上記とは別に業績連動賞与を支給する場合があります
※コンサルタント、アソシエイトの場合、上記に加えて家賃補助手当を支給する場合があります（別途支給要件あり）

待遇・福利厚生: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険　等
在宅保育(ベビーシッター)サービス補助、留学休職制度あり、財形貯蓄・利子補給制度、住宅諸制度、企業型確定拠出年金制度、ベネフィット・ステーション会員あり、災害特別貸付制度・奨学資金貸付制度、団体定期保険制度、クラブ活動等

休日休暇: 年間休日日数：120日
完全週休2日制、他に功労休暇、積立休暇、功労休暇、ボランティア休暇、看護・介護休暇、短縮時間勤務等、多様な勤務形態を整備

会社概要

事業内容・会社の特長: 日本最大クラスのシンクタンク・コンサルティングファーム

・コンサルティング事業
・政策研究事業
・人材開発事業
・会員事業
・マクロ経済調査