募集要項
- 仕事内容
-
戦略総合研究所は、各コンサルティング事業部や全国の事業所、そしてグループ各社の”事業推進のハブ”としての役割を担っております。「全社最適な戦略を実現する」ためのコンサルティングサービス、コンテンツの開発、実行推進するための自律的なデイレクション、そして経営コンサルティング・バリューチェーンの効果を最大化するためのサポートが主な役割です。
【業務内容】
全社戦略の推進にあたって重要なサポート業務を担っていただきます。
戦略総合研究所の各チームが円滑に役割を果たせるよう、サポートチームのリーダーとして以下の仕事をお任せする予定です。自部門以外にも全社的な戦略とバランスを踏まえて参謀的な役割を担っていただきたいと考えています。
1．内部取引処理
2．商品管理
3．部門スケジュ―ル管理
4．社内の問い合わせ対応
5．契約対応、経理処理
6．部門の総務・庶務業務
7．本部長のサポート業務
※上記以外にも特命案件にご対応いただくこともございます。詳細は面接内でもご説明させていただきます。
【多様な働き方をサポートする環境】
キャリア入社者は約7割、コンサルティング業界は未経験でも前職での実務経験を生かして20～30代が活躍しています。
・ハイブリッドワーク制度（テレワーク週2回、シフトワーク）
すべての人がプロフェッショナルとして、パフォーマンスを「最大化」するために、その働き方を「最適化」する制度）
・時間単位有休制度、計画有休制度
・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可）
・ライフステージ合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入
- 応募資格
-
- 必須
- ・社会人経験3年以上
- フィットする人物像
-
≪企業の特長≫
当社は、ビジョン策定・M＆A・DX戦略策定などの戦略コンサルティングから、
実装・実行のコンサルティングまで、各分野のプロフェッショナルから
顧客最適のチームを編成する「チームコンサルティング」で、より本質的な
課題を把握し、迅速かつ的確な解決策の提案を可能にしています。
最終意思決定者へのアプローチを重ね、部門別やテーマ別のコンサルティング
であっても、トップマネジメント視点で戦略や組織を捉え直し、その先にある
真の課題を解決するのが、当社のコンサルティングスタイルです。
クライアントの「ビジョン実現」のため、バックキャスティング（逆算）思考
により、「短期的な目標」である顧客利益と、「中長期的な目的」である
ビジョン実現を一致させるサステナブルなコンサルティングを推進しています。
≪安定した経営状況≫
直近の経営実績も売上高は好調に推移し、2022年3月期は売上高100億円を突破、
経常利益は9億3100万円に上ります。コンサルティングの質の高さを示す指標で
もあるLTV率（顧客継続率）は70％台を維持しており、業界でも圧倒的な高さを
誇ります。また、自己資本比率80％、実質無借金経営という盤石な財務体質を
築いています。
≪多様な働き方の推進≫
多様なメンバーがプロフェッショナルとして自律的かつ持続的に能力を発揮
できるようテレワーク・シフトワークやワークスタイルチェンジ（選択）・
短日短時間勤務制度など各種制度を導入しています。また、中途社員の割合も、
全体の6割を占めておりますので、安心してご入社頂ける環境をご用意しております。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1049万円
