募集要項
- 募集背景
- 業容拡大に伴う増員
- 仕事内容
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・上場来増収、安定した成長を続ける企業。～国内外の航空会社向け日本型オペレーティングリース案件の組成業務をサポート頂きます～
・自由闊達、クリエイティブで新しいことにスピード感をもってチャレンジする姿勢、ワークライフバランスを重視する企業風土。
・離職率低く、長期安定的に働ける会社。
【具体的な業務内容】
◇まずはフロント担当者の下で、下記業務をサポートしてもらいます。将来、担当者へのステップアップも可能で
す！
・アレンジャーや金融機関と連携し、案件の詳細を設計（リース条件等の策定、提案書等作成）
・弁護士と連携し契約書等ドキュメンテーションの作成
・各種資料（投資家向け販売資料、金融機関向け借入実行説明資料、損益計算・キャッシュフロー・分配等の計算
シート、社内決裁用書類等）の作成
・賃借人（航空会社等）に対する提案、交渉
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社における各種業務全般
- 応募資格
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- 必須
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(1)金融機関（銀行・生損保・証券・リース等）における勤務経験
(2)会計知識や計数に強い方
(3)英語に抵抗がない方（TOEIC700点程度）
(4)コミュニケーション能力を発揮し、社内外の関係者とリレーションシップを構築できる方
(5)自ら考え、フットワーク良く、積極的に行動できる方
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
試用期間：3ヶ月※試用期間における労働条件等の変更はありません。
- 勤務地
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東京都千代田区霞が関（本社）
（最寄駅：東京メトロ／虎ノ門駅徒歩3分、霞ヶ関駅徒歩5分）
＜勤務地（変更の範囲）＞
変更なし
- 勤務時間
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9：00～18：00（実働8時間）
残業：20～30時間/月
- 年収・給与
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年収：500万円～900万円
（経験、能力を考慮の上決定いたします）
※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示いたします。
※賞与年2回（年収に含む）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
正社員は65歳定年。65歳以降は契約社員として継続雇用あり（契約社員には定年なし）。
通勤手当実費支給
企業型確定拠出年金制度
退職金なし
受動喫煙防止措置：屋内禁煙（ビル内に喫煙室有）
- 休日休暇
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■土日祝日休みの完全週休2日制【年間休日：125日】
■有給休暇、年末年始（12/31～1/3）、慶弔休暇
- 選考プロセス
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▼STEP1：書類選考
▼STEP2：面接（3～4回）
▼STEP3：採用内定
