募集要項
- 募集背景
- 体制整備の為増員（新設ポジション）
- 仕事内容
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茅場町駅徒歩1分/大手企業/外食産業向け専門商社/転勤無し/新設ポジション◇当社支店（物流拠点＋事業所）について、主に以下の業務を統括責任者として担当いただきます。
・支店の移転・新設・増改築等の企画・運営・管理
(1)喫緊の課題のある支店の移転先の探索・決定、移転プランの立案・実行、関連する申請手続き等
?各支店の契約内容確認・土地建物設備等の現況把握、今後の方針について企画・協議・方針起案
?優先順位に基づき支店毎の実行計画策定、関係業者選定、実施、進捗管理
(4)既存拠点の管理体制整備、その他関係業務（各種法令対応等を含む）
※既存の拠点には所有、賃貸(定借含む）等あり。老朽化や周辺環境変化等から移転が必要となるケースがあります。
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
多店舗展開企業等での店舗開発・管理経験者
※スーパー・家電量販・物流会社等での大型拠点開発経験者
【歓迎】
食品倉庫等の開発経験者
【求める人物像】
不動産・建築に関する専門性を有する方。
リーダーシップがあり、業者・支店・本部各部と協働できる方。
企画力・行動力があり、積極的に業務遂行できる方
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
試用期間：3ヶ月 条件等の変更はありません
- 勤務地
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（本社）東京都中央区日本橋兜町
地下鉄東西線・日比谷線茅場町駅徒歩1分
＜勤務地（変更の範囲）＞
※転勤無し
- 勤務時間
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8：30～17：30（実働8時間/休憩60分）
残業：有（20～30時間/月）
※管理監督者のため時間外手当の対象外
- 年収・給与
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年収：700万円～800万円
月収：43.7万円～50万円
月給制、昇給年1回、賞与年2回（4か月）
※雇用条件の詳細は別途提示します。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、 厚生年金）
・交通費全額支給
・商品勉強会、研修制度あり、資格取得補助（通信教育100講座以上）
・社内レクリエーション活動（懇親会、スポーツ活動、バーベキュー等）
・退職金制度あり（3年以上勤務）
・定年制（60歳） ・再雇用制度
・残業 家族 役職手当等
【受動喫煙防止措置】有、事務室内全館禁煙
- 休日休暇
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（年間休日111日）
・週休2日制（土・日）
※土曜・祝日は交代で出勤となる場合があります。
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（5日以上計画取得）
・その他
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（2回程度）⇒採用内定
