法務担当（弁護士）／急成長M&Aベンチャーの東証プライム上場企業株式会社M&A総合研究所／東証プライム上場の転職・求人情報 30649136

募集要項

募集背景: 法務体制強化のため

仕事内容: 【仕事内容】
ご経験に応じて以下の業務に従事していただきます。
・和文・英文契約書の審査、作成、交渉
・各種法律相談対応
・社内教育、法務インフラの整備
・新規事業や施策に関する調査・相談対応
・コンプライアンス体制の策定、実施、監査
・M&A計画の立案・実行
・株主総会対応

【担当者より】
中核事業であるM&A仲介事業は、事業承継の最前線に携わりながら、法律相談やドキュメント作成、現場への同行を通じて短期間で飛躍的に専門性を向上させることが可能です。特に、当事者双方から依頼を受ける点や、案件発掘からクロージングに至るまでM&Aのすべての過程に関与することになる点において、法律事務所や他の事業会社にない経験を得ることができます。
また、経営への関与度が高く、新規事業や自社のM&A等のプロジェクトに企画段階から参画することも想定されます。
海外進出を視野に入れており、海外案件に興味のある方を歓迎します。
カジュアルな面談でも構いませんので、どうぞお気軽にお問合せ下さい。

【会社の特徴】
当社には弁護士や公認会計士のほか、メガバンク、大手証券、五大商社、大手メーカーや外資系コンサル会社など様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが数多く在籍しており、そういったメンバーと切磋琢磨できる環境があります。
また、社員のほとんどが20代～30代のため、エネルギッシュで風通しの良い環境です。

【法務体制】
弁護士2名（66期、69期）、司法書士1名、行政書士1名の4名体制です。

応募資格

必須: ・弁護士資格をお持ちの方
・下記いずれかの実務経験
法律事務所で１年以上
事業会社における法務担当として１年以上

歓迎: ・M&Aの実務経験がある方
・英文契約書の審査、作成ができる方
・コミュニケーション能力の高い方
・課題に対して肯定的な提案ができる方
・M&Aに関する知見や実績を積みたい方

雇用形態: 正社員

勤務地: ■東京本社
東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館18階
※屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
※転勤なし

＜アクセス＞
■東京駅
日本橋口より徒歩1分（JR線）
八重洲北口より徒歩3分（JR線）
■大手町駅
B7出口より徒歩2分
（東京メトロ東西線・丸ノ内線・半蔵門線・千代田線/都営三田線）
■日本橋駅
A3出口より徒歩3分
（東京メトロ銀座線・東西線/都営浅草線）

勤務時間: 9：00～18：00（休憩1時間）
※時差出勤制度あり
※残業あり（残業時間目安35～44時間／月）

年収・給与: 想定年収
(1)600万円～900万円（弁護士実務経験が５年未満）
(2)900万円～1500万円（弁護士実務経験が５年以上）
月額：(1)50万円～、(2)75万円～（みなし残業月44時間を含む）
※試用期間中の給与変わりなし
【想定年収600万円の内訳】
基本月額359,000円、みなし残業手当141,000円（内深夜残業17,000円）
※残業時間44時間を超えた場合、実際の残業手当とみなし残業手当124,000円との差額を別途支給

待遇・福利厚生: 交通費全額支給
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

休日休暇: 完全週休2日制（土、日）、祝日
年末年始、慶弔休暇、有給休暇、夏季休暇

選考プロセス: 書類選考⇒ １次面接（人事／WEB面接）⇒ 2次面接（部長／WEB面接）⇒ 最終面接（社長／対面）

会社概要

社名: 株式会社M&A総合研究所／東証プライム上場

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
M&A仲介事業
譲渡企業と譲受企業の間に立って、中立的な立場で、条件調整や手続の支援等、M&Aを成約に導くためのサポートを行っています。

【M&A業界について】
現在、国内の100万社以上の企業が後継者不在であると言われており、このままだと2025年頃までに多くの企業が廃業に追い込まれる見込みです。
この社会課題を解決する方法の一つがM&Aです。M&Aによる事業承継をすることで中小企業の廃業を防ぐことができ、従業員の雇用も守ることができます。
M&A仲介事業はそれをサポートする役割で、経営者の人生における大きな意思決定を促す、社会的意義の大きな仕事です。
2000年代以降、日本国内の多くの市場が停滞か縮小傾向にある中、M&Aの市場は大きく伸びています。M&Aの件数はコロナ禍の2020年を除いては増え続けており、2022年の国内のM&A件数は過去最高を記録しています。
国内でもっとも伸びている市場に身を置くことで、自分自身の市場価値も高めることができます。

【当社について】
当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため、2018年10月に設立し、2022年の6月に東証グロース市場に設立から3年9ヶ月というスピードで上場しております。
M&A仲介という業界にテクノロジーを取り入れ、AIやDXを用いて効率化やスピード化を図っております。
またその結果、「譲渡企業完全成功報酬制」でのサービス提供が可能になっており、売り手様にとってもリスクなくM&Aを進められるようになっています。
当社はM&Aで社会問題を解決するだけでなく、レガシーな領域でテクノロジーを用いて革新することで、今の20～30代のメンバーで将来的には数兆円規模の企業になることを本気で目指しています。新規事業の立ち上げや自社でのM&Aにより社会的に価値のあるビジネスを創出し、企業価値を高めていきます。

設立: 2018年10月

資本金: ６17百万円

売上高: 8,642百万円（2023年９月期）

従業員数: 290名（2023年12月末時点）平均年齢29歳

法務担当（弁護士）／急成長M&Aベンチャーの東証プライム上場企業 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月13日～1月7日）

法務担当（弁護士）／急成長M&Aベンチャーの東証プライム上場企業

募集要項

会社概要

法務担当（弁護士）／急成長M&Aベンチャーの東証プライム上場企業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月13日～1月7日）