施工管理（設備）
【広島】工場内の電力設備等管理業務（バリューチェーン本部 インフラ設備管理部）／日本を代表する製造業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月13日～1月7日）
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/11/13 ～ 2025/01/07）
施工管理（設備）
【広島】工場内の電力設備等管理業務（バリューチェーン本部 インフラ設備管理部）／日本を代表する製造業
三菱重工業株式会社
海外展開あり（日系グローバル企業）
上場企業
大手企業
マネジメント業務なし
英語力不問
土日祝休み
募集要項
募集背景
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私たちインフラ設備管理部は、計画から管理・保守・保全まで、工場内のインフラ設備に関する業務全般を担う部門であり、より良いインフラ供給設備の構築や運用を通して、新しい価値の創造に日々取り組んでおります。
また、地球規模の課題である脱炭素社会の実現に向けて、三菱重工グループは2040年にカーボンニュートラルを実現する「MISSION NET ZERO」を宣言しており、インフラ設備管理部としても、工場内インフラの省エネ化促進やエネルギーコスト低減、CO2排出量削減等に挑戦中です。
事業や社会のニーズに応えるためにも、体制の強化が急務となっており、私たちと共に働いて頂ける人材を募集しております。
仕事内容
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【仕事内容】
■工場内の電力設備管理をご担当頂きます。
■工場用高圧/低圧電気設備、動力（水道）設備の計画、施工管理、保守・保全計画立案などを通して、配属工場の安定稼働を支える仕事です。
■工場内のインフラとなる動力源の安定供給、インフラ設備管理のトータルコスト低減、エネルギーコスト低減、CO2排出量削減等にも取り組んで頂きます。
（変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
【仕事の魅力・やりがい】
■自分自身で計画し作り上げた設備で、多数の生産活動に貢献できることが魅力の1つです。
■工場の安定稼働を担っているというやりがいと使命感を持って働くことができます。
■総合研究所や製品部門の技術者と共に、カーボンニュートラル（省エネ含）に繋がる技術を実現するプロジェクトにも参画し、工場での実証・導入に携わることも可能です。
応募資格
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- 必須
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【学歴】
■高専卒、大卒、大学院卒（電気工学系の専攻であることが望ましい）
【人物像】
■自発的に改善・提案を行えるような主体性をお持ちの方
■多数の関係者との調整力をお持ちの方
【歓迎要件】
■電気主任技術者の資格をお持ちの方
■電気インフラ設備に関する計画・施工管理の業務経験を有する方
■生産設備や電気系の技術者としての業務経験を有する方
■CAD操作技術をお持ちの方（図面の修正が出来る程度で問題ございません）
雇用形態
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正社員
勤務地
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三菱重工業株式会社 広島製作所 観音工場
広島県広島市西区観音新町４丁目６－２２
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり（屋外）
（変更の範囲）当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。
勤務時間
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8:15~17:15（休憩時間12：00～13：00）
※フルフレックスタイム制、標準労働時間：8時間/日
年収・給与
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想定年収 400万円～650万円（残業等を含まない）
※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生
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賞与：年２回
昇給：年１回
通勤手当：あり
住居手当：あり（家賃補助制度のほか、寮・社宅完備）
家族手当：あり
残業手当：あり、残業時間に応じて支給
退職金制度：あり
社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生：財形貯蓄制度、従業員持株会、介護休業・勤務制度、寮・社宅、総合病院・診療所、保養所・契約ホテル、スポーツ施設、他
休日休暇
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休日休暇：年間休日126日
完全週休2日制（土曜日・日曜日）
祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（22日）、結婚休暇、出産休暇など
勤務地により休日の振替あり
選考プロセス
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書類選考⇒ SPI受検（オンライン）⇒ 一次面談（オンライン）⇒ 二次面談（面着／広島製作所）⇒ 内定通知
キャリアパス・評価制度
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当社では、新卒・キャリア採用に処遇面の区別はありません。給与基準や昇進昇格の機会などにおいても、新卒で入社した社員と同じ土俵にのってもらいます。キャリア採用で入社した方も、入社したその日から三菱重工の一員として、これまで培ってきたスキルを活かしながら、それぞれの分野で活躍することができます。また、キャリア採用で入社した方には、外の世界で身に付けたものの見方・価値観を持ち込んでもらい、当社に新風を吹き込んでくれることを期待しています。
会社概要
社名
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三菱重工業株式会社
事業内容・会社の特長
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エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙
三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。
長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、複数の事業を横断的に組み合わせ、社会に提供できるソリューションの幅を広げています。
カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
設立
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1950年1月11日
資本金
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2,656億円
売上高
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46,571億円（2024年3月31日現在）
従業員数
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連結：77,697名（2024年3月31日時点）
入社実績
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- Kさん（31歳 / 男性)
- 機械エンジニア
- Hさん（32歳 / 男性)
- 社内SE
- Sさん（33歳 / 男性)
- 機械エンジニア
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