募集要項

募集背景: 東証プライム上場の日系大手リテール企業がさらなる躍進を狙い、税務部門を強化します。

経理財務や税務業務はより複雑さが増しており、国内税務担当者は、税務の側面から経営効率の向上に向けた改善を関係部署と共に推進することがミッションとなっています。通常期待される、国内各社の税務申告、連結納税などの申告対応のみならず、税務要件を満たす経理ルールおよび業務プロセスの再整理や、関連部門への徹底指導を含めた税務スキル・リスクマネジメント能力が期待されます。

国内税務領域において、応募者の方々のキャリアステップを十分考慮し、問題解決にかける意気込みを強く持っていただくことで、他社では決して経験できないようなダイナミックな業務経験が目の前に広がっています。

グループの税務を一手に引き受けることにより、事業会社出身の方には他の企業にはない豊富な論点を取り扱うことができる機会、税理士法人出身の方にはクライアントとしてではなく会社の一員として税務に携わるという経験、これらを通して応募者の方が会社と共に成長できるポジションだと考えています。

仕事内容: ご経験・スキルおよびご希望のキャリアに応じて、国内税務専任、または、国際税務兼務という形で下記業務に携わって頂きます。将来的に希望される方は、経理や経営管理領域にキャリアチェンジ頂くことも可能です。
業務遂行においては、判断能力、スピード能力、刻々と変化する環境に対応する柔軟性を強く求めています。

a)日本国内の法人税等申告業務
b)連結納税業務
c)税務調査対応
d)国内外のグループ会社における国際税務問題対応

【部門のご紹介】
経営計画、経理、財務、税務、IR、数値精度といったファイナンス領域を支える部門で、100名以上が在籍しています。カルチャーとしては、レポートラインがCFO －部長－リーダーとシンプルなため、横はもちろんですが、縦との意見交換や問題提言が日々ダイレクトにできることが特徴です。

キャリアアップの可能性が広く、早いことも大きな特徴です。ほかのチーム相互や、国内外間の異動がよくあります。この部内には、管理・経理・財務・税務の経営数値に関わるすべての機能があるため、それぞれの能力、希望、キャリアプランに基づいて、フレキシブルな異動を考えることができます。

応募資格

勤務時間: ・フレックスタイム制
1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間
コアタイム…9：00～14：00
フレキシブルタイム…6：00～9：00および14：00～20：00

待遇・福利厚生: 【賞与】
年2回(4月・10月)、決算賞与

【手当】
通勤手当、地域手当、グレードにより残業手当支給

【加入保険】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）

【福利厚生】
持株会、共済会、提携福利厚生プログラム、社員販売、社員向け託児所

会社概要

事業内容・会社の特長: 日本を代表するリテールブランドです。海外事業も非常に好調で、国内外で数千店舗を展開しています。
各分野で優秀な人材が集まっており、ここからの更なる躍進が期待されています。