募集要項
- 募集背景
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著名な日系大手リテールグループです。同社は現在、さらなる自社のグローバルでの成長へ向け、サプライチェーン改革に取り組んでいます。まだ世界中のどの企業も実現していない、お客様起点で考えぬかれた究極のサプライチェーンの改革を行っています。
本ポジションでは、経営者の視点で、お持ちの専門性を活かしながらサプライチェーン改革を推進頂くことを期待しています。
＜サプライチェーン改革とは＞
「無駄なものをつくらない、無駄なものを運ばない、無駄なものを売らない」
この究極の姿を目指して、サプライチェーン改革を進めています。膨大な情報を一元化し、企画、生産、物流、販売を行うすべての関連する部署で共有・活用し、サプライチェーン全体で同時に課題解決の実現を目指します。
- 仕事内容
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■キャリアパス■部署概要
幅広い裁量や責任ある立場での活躍機会が、国内外含め無数に広がる環境です。
物流専門職ではなく物流を入口とした経営幹部として、全領域を巻き込んでの活躍を期待しています。
全世界の生産地で生産された製品を全世界に供給する上で、最速で最適な輸送の構築と実行を行います。また事業各国の倉庫拠点から全ての店舗まで必要な商品を必要な数だけ即時供給するとともに、ECでお買い上げ頂いたお客様へ最速で商品をお届けします。
生産、物流、販売までのサプライチェーンを最適化することで、お客様への最高のサービス実現と事業経営の最適化を推進します。関連部署と連動し、私たちの商品がいつでもどこでもお客様がお買い上げ頂ける状態を常に作るとともに、過剰な在庫を持たず、環境と働く全ての人に配慮されたサプライチェーンを構築し実行します。
■職務内容
・選考プロセスにおいて、サプライチェーン領域担当役員との対話を重ねながらミッションを決めることを想定しています。具体的なミッションは、オファー面談時にお伝えさせて頂きます。
生産国～販売拠点への国際輸送における仕組改革・デジタル化の推進、販売国における最適なお客様・店舗サービスに向けた自動化設備・システム化を踏まえた販売国施策の具体的な立案と実行など、複数分野でのポジション候補があり、いずれのポジションにおいても生産・商品計画・在庫コントロール・店舗・EC等関連する全ての部署をリードし連携しながら課題解決を実行頂きます。
・既存の状態にとらわれず、お客様のための世界最高のサプライチェーンはどうあるべきかを起点に、商売の仕方・品質を常に自社でコントロールできるサプライチェーンを具体化し、経営層とともに関係者・取引先をリード頂く事で、足元の課題解決から中長期施策の企画・実行までを行って頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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・コンサルティングファームで、顧客の経営層を巻き込んだプロジェクト推進の経験
または、事業会社・総合商社で経営視点を持ち事業改革などをリードした経験
・ある特定分野の専門性を持ち、実行者として、部門・会社横断的なプロジェクトをリード、成功させた経験
・自ら課題を見つけて、ハンズオン入り込み、周囲を巻き込み解決した経験
※ビジネスレベルの英語力・日本語力 必須
- 歓迎
- ・英語: ビジネスレベル (海外子会社の経営者等と対等に対話できるレベル)
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- SCM領域経営者候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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・フレックスタイム制
1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間
コアタイム…9：00～14：00
フレキシブルタイム…6：00～9：00および14：00～20：00
- 年収・給与
- 1000～2000万円を想定
- 待遇・福利厚生
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【賞与】
年2回(4月・10月)、決算賞与
【手当】
通勤手当、地域手当、グレードにより残業手当支給
【加入保険】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）
【福利厚生】
持株会、共済会、提携福利厚生プログラム、社員販売、社員向け託児所
- 休日休暇
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週休2日（土日休、祝日は勤務日にあたる）特別休暇、有給休暇、慶弔休暇
※有給休暇とは別に、半期に8日ずつ特別休暇を付与
