募集要項
- 募集背景
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日本発のグローバル大手アパレルグループです。グローバルへのビジネス展開とイーコマース事業の拡大を推進する上で、ビジネスを支えるインフラである「物流」は重要な機能であり、世界規模での物流ネットワーク構築が急務です。
本ポジションでは、「あるべきEC配送サービスの構築」において自社化を主軸にリードしていただきます。
- 仕事内容
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■キャリアパス所属いただくグローバルサプライチェーンマネジメント部は、お客様が欲しい商品が欲しいときに、欲しい場所に必ずあるように、物作りからお客様の手元に届くまでの一連のサプライチェーンの高度化、効率化を推進する部門です。
「事業責任者」「各国Ｅコマース責任者」「海外物流責任者」「EC配送のスペシャリスト」等へのキャリアアップが期待できます。
※適性に合わせて、キャリア開発・組織内異動を検討していきます。
東京にある自社倉庫を中心とした世界最高水準の物流サービスの構築、自社運営化など、さまざまな案件に取り組んでいます。
■職務内容
EC事業における新しい個宅配送サービスの企画及びプロジェクトのマネジメントを行います。
具体的には以下が挙げられます。
・EC事業の配送サービスの内製化の推進
・日本で構築したEC配送をパッケージ化し、グローバルに展開拡大
・配送サービスKPIを軸にした業務改善
- 応募資格
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- 必須
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・当事者としてEC事業の課題解決を推進して頂ける方
・コミュニケーション能力を持ち、国籍や業務領域にとらわれずグローバルでプロジェクトを推進して頂ける方
・数値から課題を読み取る力
・ビジネス英語力
- 歓迎
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・EC事業、小売業、アパレルに関する深い知見
(具体的には、国内外問わず、在庫管理業務、販売計画業務、コールセンター、ECの倉庫・配送業務など)
・EC配送の内製化経験もしくは個宅向けEC配送に関する業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- EC配送改革リーダー候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00 実働 8時間
- 年収・給与
- 700～1300万円を想定
- 待遇・福利厚生
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保険： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生 ：定期健診、産前産後休暇、育児休業、育児短時間勤務制度、こども看護休暇制度、
介護短時間勤務、介護休業制度、慶弔休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇など
給与改定： 年2回（1月・7月）
手当： 通勤手当
- 休日休暇
- 週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、その他会社が必要と認めた日
