募集要項
- 募集背景
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グローバル展開する大手ファッションブランドグループです。同社は、これまでの産業の枠に留まらないコンセプトを掲げ、世界に通じるアパレル企業となるために、各ブランドの国内外でのビジネス拡大を加速させています。
そのような各ブランドのビジネスの拡大成長をはじめとした同社の動向や社会的取り組みは、世の中の注目も高く、メディアの取材対応依頼も年々増加しています。いただいた依頼に対して誠実に対応することはもちろんのこと、グループのブランドイメージを向上を目指し、その価値観やビジョンを正しく効果的に情報発信することが求められており、このように急速にニーズが高まる広報機能強化を共に担っていただけるプロフェッショナルな仲間を募集します。
- 仕事内容
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チームのマネジメントや、経営層をはじめとした様々なステークホルダーを巻き込み、連携しながら、社内外の広報戦略や方針を立案、実行をリードいただきます。日々のコミュニケーションは、日本語と英語で行います。■部署概要
コーポレート広報部は、役員取材対応や、業績・人事採用・サステナビリティ・スポーツプロジェクト・店舗関連広報といった社外向けの広報と、社員のエンゲージメントを高める社内広報、そして危機管理などの企業広報業務全般を「グループの顔」として担っています。チーム全体としては、部長、リーダーを含む10名強の組織です。
企業広報活動全般の代表者の一人として、主にグローバルメディアに対し積極的な情報発信を行い、良質な報道につなげ、より多くの方に当社のファンになって頂くことを推進いただきます。
■職務内容
企業広報活動全般の代表者の一人としてご活躍いただきます。
具体的には以下のような内容です。
1.) 社外広報
・PR戦略の立案・実行リード
・プレスリリース（Q&A含む）の作成・配信の監督
・各種メディア対応、露出のチェック
・世界各国・地域の各ブランドPRチームへの、企業広報面でのサポート
・メディアとの良好な関係づくり
2.) GHQとしての社内広報
・社内広報のグローバル展開と社内ポータルサイトの編集、取材業務（記事の執筆業務含む）監督
・外部関係各社のマネジメント
3.) 組織マネジメント
・グローバルスタンダードなコミュニケーションを実現するための組織強化、マネジメント
- 応募資格
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- 必須
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・グローバルカンパニーでの企業広報の管理職経験
・欧米あるいはGHQにおいて会社の代表者として海外メディアの対応経験
・ネイティブ英語
・日常会話以上の日本語力
- 歓迎
- ・コンシューマービジネスの企業勤務経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 広報・PR／コーポレートコミュニケーションリーダー・部長候補
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
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・フレックスタイム制
1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間
コアタイム…9：00～14：00
フレキシブルタイム…6：00～9：00および14：00～20：00
- 年収・給与
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1000～2000万円を想定
※前職考慮。候補者による
- 待遇・福利厚生
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【賞与】
年2回(4月・10月)、決算賞与
【手当】
通勤手当、地域手当、グレードにより残業手当支給
【加入保険】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）
【福利厚生】
持株会、共済会、提携福利厚生プログラム、社員販売、社員向け託児所
- 休日休暇
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週休2日（土日休、祝日は勤務日にあたる）特別休暇、有給休暇、慶弔休暇
※有給休暇とは別に、半期に8日ずつ特別休暇を付与
