募集要項
- 募集背景
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同グループは、世界一のアパレルグループになることを目指しています。それに向けた取り組みの中でも、グローバル化とデジタル化を最重要課題の一つと位置づけ、グループ内およびグローバルでのデジタルマーケティングのレベル向上と基盤・プラットフォームの構築に取り組んでいます。
あらゆるデジタルチャネル（オウンド、アーンド、ペイド）を重視し、顧客のフィードバックとデータに基づいた「顧客中心のマーケティング」の実践と改革をグローバルに推進していただける方を求めています。
■キャリアパス
将来的には、グローバル事業企画・事業開発の部長やリーダー、デジタルマーケティング領域のマネージャーに加え、海外拠点の事業企画・事業開発、デジタルマーケティングの統括、デジタルマーケティング領域の責任者など幅広い活躍が可能です。
- 仕事内容
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ご入社後は下記プロジェクトを推進頂きますが、中長期的にご経験・ご志向にあわせてグループ全体のデジタルマーケティングの戦略策定から施策実践まで、End to Endで業務を推進頂くことを期待しています。■部署概要
配属予定のグローバルデジタルマーケティング部は、お客様一人ひとりに最適な情報をお届けすることで、顧客満足度の向上と新たな購買体験の提供を実現できるよう、グローバル規模でのデジタルマーケティングの進化を推進しています。 当部門は、「グローバル事業開発チーム」、「SNSマーケティングチーム」、「顧客獲得およびCRMチーム」の3つのチームで構成されており、本ポジションは「顧客獲得およびCRMチーム」へのアサインを想定しています。
■業務内容
グループ全体のデジタルマーケティングにおける分析環境最適化の推進をお任せします。
プロジェクトマネジャーとして、各ステークホールダーと連携しながら、データドリブンな「顧客中心のマーケティング」の実践を目指して頂きます。
具体的には、以下のようなテーマから担当頂く予定です。
(1)各国事業の推進及び支援
グループのグローバルヘッドクオーターとして、各国での分析環境にまつわる課題解決や個別業務レポート作成サポート等各国の事業をデータ分析の側面から支援
(2)GoogleAnalytics4を主とした分析環境構築プロジェクトの推進
各国またはグローバル規模での高水準なデジタルマーケティングを実行するための分析環境の導入整備戦略の策定。導入整備戦略に基づいたプロジェクト（パラメーター、各種タグチャネルの統一化など）を各国、各事業、各ブランドの関係者およびIT担当者と連携しながら推進
(3)BIレポートの連携環境整備プロジェクトの推進
より有益で効率の良いデータ活用を目指し、BIレポートの連携環境を最適化推進。各国、各事業、各ブランド毎でステークホルダーと連携し活用戦略を策定し、各事業へのデータ活用支援およびシステム要件の最適化をリード
※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。
- 応募資格
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- 必須
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ビジネスレベルの英語力（目安TOEICスコア700点以上）をお持ちで、グローバル・ダイバーシティな環境でのご活躍を目指されており、且つ以下のいずれかのスキル・経験をお持ちの方
・ 社内外のビジネス問題の解決とプロジェクトにおいてリーダーシップを発揮されたご経験
・データ分析に基づくウェブサイトや広告の改善の提案、実行、分析を含む、デジタル マーケティング戦略の開発、計画、実行のご経験
・自社もしくはクライアントにおけるシステム設計・運用・開発のご経験
・Google AnalyticsやGoogle タグマネージャーの活用経験
- 歓迎
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・BIツール（Tableau, Looker, PowerBIなど）の基礎知識と業務経験
・商品企画・デジタルマーケティングの領域にて業務改革もしくはエンジニアと協業したシステム開発の経験
・コンサルティング、デジタル IT 関連の仕事または企業におけるプロジェクト管理のご経験
・海外拠点、外資系企業、海外取引先とのビジネス経験
・日常会話レベルの日本語が望ましいが必須ではない
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ＜グローバル業務＞デジタルマーケティング／プロジェクトマネジャー
- 勤務地
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東京都
※勤務地は、海外含め会社の定める場所に変更することがあります。
- 勤務時間
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・フレックスタイム制
1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間
コアタイム…9：00～14：00
フレキシブルタイム…6：00～9：00および14：00～20：00
- 年収・給与
- 720～1060万円を想定
- 待遇・福利厚生
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【賞与】
年2回(4月・10月)、決算賞与
【手当】
通勤手当、地域手当、グレードにより残業手当支給
【加入保険】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）
【福利厚生】
持株会、共済会、提携福利厚生プログラム、社員販売、社員向け託児所
- 休日休暇
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週休2日（土日休、祝日は勤務日にあたる）特別休暇、有給休暇、慶弔休暇
※有給休暇とは別に、半期に8日ずつ特別休暇を付与
