募集要項

仕事内容: 同社にて、産業用オーバードア設置を検討してる既存顧客、新規顧客に対する営業をお任せいたします。既存顧客が中心となるため顧客との長期的な信頼関係構築を重視しております。
【具体的には…】
●既存顧客であるゼネコンや設備のサブコンからの受注に対し、下記の対応をお願いいたします。
・新規設置についての問い合わせ対応
・建築図面を見ながらヒアリング、見積作成、契約、受注、製品手配、施工手配
・製品導入後の既存顧客と接点を持ち、メンテナンス対応(自社製品内のみ) や新製品の提案などを実施。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・新規顧客対応は1:9の割合で少なめです。深夜対応はほとんどありません。
・同社が扱っている製品はニッチな製品のため製品知識や業界知識を学ぶ約1年の教育機関を位置づけており業界未経験でも活躍できる環境です。
・鋼製建具の中でもオーバードアーを専門として扱っており、開発から導入まで一気通貫で行える同社だからこそ、顧客の細かい製品カスタマイズにも応えることができ、官公庁等からも信頼を得ています。

応募資格

年収・給与: 年収：370万～550万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回、決算賞与あり（実績による）
昇給：年1回
・月給：26.4万円～35.7万円（固定残業代35,000円／月）
※基本給：22.9万円～32.2万円
※固定残業代制に伴い、15時間/月の時間外手当として3.5万円/月を支給
※固定残業時間15時間/月を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
試用期間：3ヶ月（補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし

待遇・福利厚生: 【諸手当】
交通費支給（会社規定に基づき支給）、住宅手当、残業手当、家族手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金積立制度、財形貯蓄、資格取得支援制度、社員持ち株会制度

【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙

休日休暇: 【休日】
年間休日：124日
完全週休2日制（土、日、祝日）

【休暇】
有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、夏季休暇　年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要