募集要項
- 募集背景
- 現在、M＆Aによる更なる技術革新を計画しており、2023年11月金属加工会社を買収。金属加工技術をさらに伸ばすべく日々開発に取り組まれるなど順調な成長を見せる同社は、今後も事業の拡大を行い、将来的なホールディングス化も目標としています。直近では大手コンビニのドリンク補充自動化プロジェクトにも同社の製品が採用され今後ますますの成長が期待される企業様です。欠員補充のための採用です。
- 仕事内容
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経営推進部の係長職として経理業務全般を担当していただきます。・仕分け
・月次、年次決算
・労務関連業務
・株主総会
・年末調整
・その他総務業務、管理、企画立案
・マネジメント業務
【配属部署】
総務・経理グループは経営推進部に属しており部署全体の部員数は6名です。
総務・経理グループは課長1名（50代）、一般女子社員２名（40代、30代）で業務を行っています。
- 応募資格
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- 必須
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・月次決算、本決算など経理・財務業務の経験
・マネジメントのご経験をお持ちの方
- 歓迎
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日商簿記２級以上をお持ちの方
総務など幅広い経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳～45歳くらい （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 期間の定めなし
- ポジション・役割
- 【総務経理部門の係長職】1980年創業の機械部品メーカー／愛知県豊田市
- 勤務地
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本社：愛知県豊田市
マイカー通勤OKです。無料駐車場があります。
- 勤務時間
- 8:30～17:00 （実働7時間30分、休憩60分）
- 年収・給与
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想定年収：600万～850万円
賃金形態:月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：30万円～50万円
＜月給＞
35万円～50万円（役職手当1.5万～13.5万円）
残業手当は別途支給
昇給:有
賞与:有 年２回
残業手当:有
＜給与補足＞
※上記レンジ内で経験・年齢・能力を考慮の上、決定致します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：福利厚生欄参照
家族手当：こども1人目7,000円、2人目以降9,000円
住宅手当：世帯主22000円 それ以外11,000円
■通勤手当：往復高速代支給対象（ETC使用限定）※会社規定に基づき支給
■出産・育児支援制度
■研修支援制度
■U・Iターン支援
<その他>
社会保険完備、退職金制度、食事手当、住宅手当、役職手当、資格手当、若手自立支援手当、引越手当、ベネフィットステーション、同好会：バドミントン、ゴルフ、釣り、ボウリング 等※最近は野球同好会の動きが活発です。
平均残業時間：20時間
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）・夏期・年末年始・GW5日
※年間休日119日
有給休暇（入社後3ヶ月より） 10日～20日
※NO残業デー（毎週金曜日）、特別休暇
- 選考プロセス
- 書類推薦→一次面接（人事、部門長予定）・適性検査→二次面接（役員）
