募集要項
- 募集背景
- 事業強化に向けての人員強化
- 仕事内容
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将来は当社のデジタルトランスフォーメーションをリードして頂く役割を担って頂きます。■スキル・ご経験を勘案して、幅広い社内SEとしての業務の中から最適な業務
-社内ユーザサポート
社内のITシステム全般について、運用・管理を行い、社員からの問い合わせに対応します。
その中から、システムの改善、マニュアルの整備等のアイディアを実現して頂きます。
-既稼働システムの運用保守
現在稼働しているシステムについて、バグ修正、バージョンアップ、更改などの運用保守を行って頂きます。
-新規システムの企画から稼働/稼働安定化
古いシステムの刷新、クラウドシステムの導入、AIやBigdate等の最新技術の活用など、新規システムの企画、開発、テスト、稼働までを実現して頂きます。
-デジタルトランスフォーメーション
業務プロセスの改革を、業務に精通した各部門の方と伴走しながら実現して頂きます。
-その他、ネットワークの企画・設定、サーバーの企画・設置・運用など、様々な業務を行っています。
- 応募資格
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- 必須
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◆以下の両方を満たす方
-プログラミング経験がある(言語は不問)
-SQL言語を使用した業務経験がある(エンジンは不問)
- 歓迎
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・APIを用いたシステム実装経験がある
・データ処理に関するシステム実装経験がある
・ローコード・ノーコードツールを用いた業務システムの実装経験がある
・国内クラウドサービス(例 楽楽シリーズ)の導入経験がある
・EPC(エンジニアリング)のビジネスに関与した経験がある
・サーバ仮想化環境の構築経験がある
・Google Workspace を導入した経験がある
・Google Cloud や AWS 上でのシステム構築経験がある
・PDM や PLM のシステム導入経験がある
・SASE の導入経験がある
- フィットする人物像
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・これまでのスキル・経験のみではなく、新しい事にチャレンジするのが好きな方
・一つのことに固執せず、柔軟に対応できる方
・主体的に行動ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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横浜市西区みなとみらい
- 勤務時間
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8:30~17:30 実働8時間、フレックス制度あり
・時間外勤務:有 (月平均25時間程度)・テレワーク制度あり
- 年収・給与
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年収目安400~620万
※経験・年齢・前職給与等を考慮し決定の為、金額が前後することもあります。ご相談ください
- 待遇・福利厚生
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厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・定年60歳、再雇用制度有・確定拠出年金・退職金制度・借上社宅・独身寮・家賃補助制度・財形貯蓄制度・カフェテリアプラン
- 休日休暇
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年間休日日数:125日
・完全週休2日制(休日は土日祝日)・年末年始休暇、夏季休暇、メーデー、創立記念日、特別有給休暇
・年間有給休暇21日(但し、年度途中で入社の際はその時期により付与日数が変わります。)