募集要項
- 仕事内容
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まちづくりを行う企業で、人事採用マネージャーを募集!■人事採用マネージャー
採用、制度、社員との1on1面談、部下のマネジメントなどをお任せします。
フルフレックス・リモート可でフレキシブルに働けます。
採用マネージャーとして、以下をお任せします。
・新卒・中途・アルバイトを含めた採用業務全般
・人事企画、採用戦略・計画・実行
・採用広報、教育企画、人事制度の立案、構築
・全社員との1on1 MTGの実施、
・予算管理・国内外のグループ会社との協力連携
採用領域は、ホテル・旅館、カフェなどの運営・マネジメントポジションを
はじめ、建築企画や設計、施工まで幅広いポジションを担当いただきます。
【働き方】
・コアタイム無しのフルフレックス制採用
※勤務可能時間 7:00~22:00(所定労働時間8時間)
・リモートワーク可能
【配属部署について】
配属部署は経営企画部です。人事は採用3名、労務2名の構成です。
【同社について】
野村不動産グループの安定企業です。
ホテルやレストラン、商業施設、公共施設など、まちづくりにつながる
「事業企画」「建築設計」「店舗運営」を国内外で手がけています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・事業会社での幅広い人事経験のご経験
・採用戦略の立案、実行の経験(新卒・中途)
・メンバーへの指導、教育等マネジメントの経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間:3か月 試用期間中も待遇・条件等に変動はありません。
- 勤務地
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【勤務地】
東京都渋谷区代々木/本社
※リモート勤務可能
※転勤なし
- 勤務時間
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【勤務時間】
7時~22時の間でのフルフレックス(コアタイムなし)
月に168~176時間就業すれば自分で時間は決めてOK
<例>
10-19時/所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
- 年収・給与
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【給与】
予定年収:600万円~700万円
<賃金形態>
・半期年俸制をとっており、半期に1度給与の改訂があります。
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・通勤手当:上限50,000円/月
・社会保険完備
・社員割引制度/社員紹介制度
・無料宿泊制度
・定期健康診断
・ロッカー貸与
・育児短時間勤務制度(小学校卒業まで)
・異性事実婚、同性パートナーシップ制度
・企業型確定拠出年金(401k)制度
・慶弔見舞金制度あり
・PC、スマートフォン貸与
- 休日休暇
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【休日休暇】
・月9日(土日祝でも平日でも選択可)
・夏季休日(5日)
・冬季休日(5日)
・産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇、子の看護休暇他
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社後すぐの付与日数となります)
<年間休日日数:117日>