募集要項
- 仕事内容
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【オリックス不動産100％子会社】■新規事業推進担当（マネージャー候補）
ホテル・旅館・水族館・研修施設など幅広い事業を積極展開しています。
社員の主体性を尊重する社風で、個々のアイデアを具現化するチャンスも広がっています。
本部機能として、幅広い企画推進業務に
携わっていただきます。
＜新規事業推進＞
・ホテル、旅館運営事業における既存のビジネス枠にとらわれずに、
新たな領域を発掘（ゼロ・イチ創出）。
・ホテル、旅館に常駐する「地域共創担当」と連携し、地域との連携を強化。
＜産学連携＞
・APUや桜美林大学など、アクティブラーニングを推奨する大学と連携。
・講義や実戦形式の授業などを大学に合わせてプログラムを創出。
ホスピタリティ人財育成。
＜オリックスロケーションサービス＞
・映画、ドラマ、CMなどの映像作品を同社施設に誘致。撮影立会いや
二次使用権利交渉など。
＜異業種とのアライアンス＞
・観光業以外の異業種とコラボを模索し、観光事業の新たな一歩を協業して創出
（人材交流など含む）
【同社の特徴】
同社はオリックス不動産の100％子会社で、宿泊事業と水族館事業の2軸での
事業展開を行っています。
宿泊事業では温泉旅館・シティホテル・パークサイドホテル・エアポートホテルなどの
ホテル・旅館施設、会議室を備えた研修施設の運営や、
ノウハウを活かして他社が運営するホテル・旅館の事業支援なども行っています。
水族館事業では完全人工海水で美しい水質が保たれているすみだ水族館と京都水族館の
2種類を運営しており、教育×娯楽のエデュテイメント施設を目指しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・マネジメント経験5年以上
＋以下のいずれか１つ当てはまる方
・事業会社において「新規事業開発」「企画開発」の経験を有する方
・旅行代理店、旅館・ホテルで「商品企画」の経験を有する方
・行政やDMOで観光客誘致における企画推進の経験を有する方
・観光業会において幅広いネットワークをお持ちの方
【歓迎】
・マーケティングに精通している方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3か月
- 勤務地
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【勤務地】
本社
東京都港区
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 勤務時間
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【勤務時間】
9:00～18:00（実働8時間）
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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【給与】
予定年収：500万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
※詳細は能力等を考慮し規程により決定します。
■給与改定／年1回
■賞与／スタッフ年2回・アシスタントマネージャー以上年1回
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・通勤手当：規定あり
・各種社会保険完備
・退職金制度
・教育研修制度
・自己研修奨励制度
・直営保養所（軽井沢、京都嵐山、伊勢志摩）、契約保養所（全国）
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用
・グループホテル旅館優待、オリックス水族館（京都水族館、すみだ水族館）入館料割引、オリックス保険サービス、保険加入割引
・オリックス・バファローズ、グループファミリー社員応援day（無料野球観戦／年数回）
・定期健康診断／日帰り人間ドック（※被扶養者対象）、歯科検診費用補助制度／インフルエンザ予防接種費用補助制度
・ボランティア休職、育児休職（産前時差勤務、産前通院）
- 休日休暇
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【休日休暇】
・完全週休2日制（休日は土日祝）
・慶弔休暇・ボランティア休暇・生理休暇・看護休暇・積立保存休暇
・産前産後休暇、育児休職（産前時差勤務、産前通院＜定期検診等勤務時間内通院可＞）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
＜年間休日日数：122日＞
- 選考プロセス
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【選考プロセス】
書類選考 ⇒ １次面接（WEB面接可能）・適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定 ※場合により追加面接の可能性あり
