【田町】オペレーション担当（新卒採用チーム）/年収400～500万円/東証上場・医療支援コンサルの転職・求人情報 30648628

募集要項

仕事内容: 【東証グロース上場】医療法人向けの経営コンサルティングや
運営支援事業を手掛ける同社において、新卒採用担当の募集です。
フラットで風通しの良い職場環境が魅力です。
■オペレーション担当（新卒採用チーム）

採用、配置、育成・研修設計など、人事機能を一貫して
担っていただきます。

まず採用チームへ配属となり、各リクルーター、及びチーム全体の
サポート役として業務全体の管理から各業務オペレーションの設計や
推進、改善といった幅広い業務をお任せできる方を募集いたします。

同グループでは事業拡大に合わせた新卒採用の強化を経営の最重要課題と
していますが、近年の新卒の売り手市場に加え市況が日々変化している
なかで、まだまだ課題を多く抱えています。

採用活動の推進を一緒に支えてくれるオペレーション推進担当として、
業務プロセスの一連のフローに携わり、チームの中核メンバーとして
ご活躍いただける方をお待ちしています。

【具体的な業務内容】
・業務全体の管理・オペレーション構築・スタッフへの落とし込み・改善
・選考日程調整／採用管理システムの運用／関連部署との情報連携／関連する事務作業等
・採用活動におけるKPI集計、およびモニタリング等
・契約書の手続き
・請求書・支払い処理関連業務
・その他人事に関わる業務全般

【同社の事業内容】
同社は、超高齢社会という日本が直面する最大の医療課題を
「持続可能」な社会システムとして
再構築することを目指し2014年に創業したベンチャー企業です。

具体的には医療法人向けの経営コンサルティングを中心とし、
医療に携わるすべての人がより最適な医療を適切な形で
享受することができる仕組みを提供しています。

応募資格

必須: 【必須条件】
・大学卒以上
・業務全体の仕組みやフローの構築/改善されたご経験のある方
・スピーディーかつマルチタスク対応をいとわない方
・Excelを用いたデータ分析や関数、マクロ、VBAの知識と実践経験のある方
・人事・採用関連業務で何かしらの経験のある方

【歓迎要件】
・業務全体の管理やオペレーションの構築に携わったご経験のある方
・営業組織等でのアシスタント業務のご経験のある方

雇用形態: 正社員
試用期間：3か月

勤務地: 【勤務地】
本社
東京都港区

※転勤・出向：異動・転勤可能性あり
（同社人事制度・規程に準ずる）

勤務時間: 【勤務時間】
9:00～18:00（休憩 60 分）
残業：あり
※就業時間、および休憩時間については、業務の都合により変更あり

年収・給与: 【給与】
予定年収：400万円～500万円

※経験・スキルに応じ規定にて決定いたします

■報酬改定：報酬更改：年2回
■業績評価：年2回（4月・10月）
※一部、等級によって業績評価が年1回の場合あり

待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】
・社会保険（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）
・有給休暇（初年度上限15日 *入社月により付与日数変動）
・育児休業制度
・介護休業制度
・慶弔見舞金制度
・単身転任者住宅補助制度
・転任時各種手当制度
・ライフプラン支援金制度（401k／企業型確定拠出年金制度）
・研修制度あり
・従業員持株会制度(正社員、かつ入社後6か月を超えた場合入会可能)

休日休暇: 【休日休暇】
・休日：土曜、日曜、祝日、年末年始（12/30～1/3）
・休暇：慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度
・有給休暇（初年度上限15日 *入社月により付与日数変動）

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ■東証グロース上場■医療機関運営支援事業■エムスリーグループ

従業員数: 464

【田町】オペレーション担当（新卒採用チーム）/年収400～500万円/東証上場・医療支援コンサル の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月13日～11月26日）

【田町】オペレーション担当（新卒採用チーム）/年収400～500万円/東証上場・医療支援コンサル

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会社概要

【田町】オペレーション担当（新卒採用チーム）/年収400～500万円/東証上場・医療支援コンサル
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月13日～11月26日）