募集要項

仕事内容: 宮城事業所の生産技術課に所属し、呼吸機能検査機器の製造工程における生産技術業務を担当していただきます。
〈具体的な業務〉
・製造手順書の作成、作業改善
・作業基準の立案
・不具合解析
・社内外の製造作業指導

〈企業の特徴〉
1965年の創業以来「呼吸器」に関する医療機器・用具の開発・製造・販売を手がける国内トップ
メーカーです。呼吸器領域の検査機器でトップシェアを誇り、人工呼吸器や睡眠時無呼吸症候群の
検査機器・治療器の製品展開に注力しています。

〈求人のポイント〉
呼吸器系専門メーカーとして2025年で創業60周年を迎える当社は、専門性の高い製品を取り扱い、
検査・診断から治療、在宅医療まで呼吸器医療に特化していることが特徴的です。
また、フレックスタイム制を導入しており、残業時間も1分単位で計算されます。
現職の社員は現象を客観的かつ詳細に分析し対処できる力を持っている方が活躍しておりまして、
製造指導する関係で、コミュニケーション能力に優れた方も活躍できる業務です。

〈入社後の働き方〉
生産技術の業務は多岐に渡りますが、数年かけて徐々にスキルアップする様に指導・教育していきます。

その他
転勤：基本無し

応募資格

フィットする人物像: 〈人材イメージ〉
・腰を据えて長く貢献いただける方
・協調性をもってチームで仕事ができる方
・自身が担当する業務に責任を持って取り組める方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方

勤務時間: 〈就業時間〉
実働8時間のフレックスタイム制
標準的な勤務時間帯
9:00～18:00
（コアタイム 10:00～14:00）
〈休憩時間〉
例 12:00～13:00
〈平均残業時間〉
20時間/月

年収・給与: 〈年収〉
350万円～600万円
〈月収〉
21.8万円～37.5万円
〈各種手当〉
・通勤手当（上限6万円/月）
・残業手当
・家族手当：配偶者手当6,000円、子ども手当3,000円/1人
・資格手当
・役職手当
〈昇給〉年1回
〈賞与〉年2回（計4ヶ月分）
※選考により金額は上下する可能性がございます。

待遇・福利厚生: ・加入保険：健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金完備
・福利厚生：定年60歳、再雇用65歳
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・従業員専用駐車場（一部従業員利用可）
・退職金制度
・企業型確定拠出年金
・企業年金基金
・山中湖保養所
・ベネフィットステーション

休日休暇: 〈年間休日〉
123日
〈休日〉
完全週休2日制（土日祝）
〈休暇〉
GW、夏季休暇（2日）、年末年始休暇（7日）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

会社概要