募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員／組織体制の強化
- 仕事内容
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事業統括本部に所属していただき役員と一緒に、採用、研修、営業、フォローの各機能を統括し、事業成長をリードして頂きます。【具体的な業務内容】
・事業全体の戦略立案と実行
・予算、KPIの策定と進捗管理
・組織全体の運営／部門間の調整
・事業の収益性向上に向けた各種施策の立案、推進
・顧客／パートナー企業との関係構築
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・経営または事業運営に関する豊富な経験（5～10年以上）
・チームマネジメント経験（大規模組織や複数部門の統括経験が望ましい）
・戦略的思考と高い意思決定能力
・プレゼンテーション能力およびステークホルダー対応力
- 歓迎
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【歓迎要件】
・人材業界またはHR領域での経験
・財務・予算管理の知識
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・強いリーダーシップと統率力があり、経営陣の意思を汲み取り、現場に落とし込める方
・対応スピードが速く、柔軟性のある思考で行動できる方
・課題解決のため、自身の中で解決策を構築・実行を積極的にできる方
・当事者意識が高く、他責思考ではなく、自責思考の方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 応相談
- 勤務地
- 東京都千代田区二番町
- 勤務時間
- 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
- 年収・給与
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想定年収：1,000～2,000万円
月給：850,000円～
※管理監督者としての採用を想定
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費支給（交通費全額支給※会社規定に基づく）
・健康診断
・家族手当（配偶者1万、子1人1万（22歳まで））
・役職手当
・各種手当（現場、皆勤、資格など）
・結婚祝金／出産祝金（社内規定あり）
・慶弔見舞金
・ベネフィットワン会員（アミューズメント施設等の割引制度）
※対象施設…全国25,000施設の宿泊施設、スポーツクラブ、映画館、フィットネスクラブ、リラクゼーション 等
・マッチング制度：希望と適正検査等を参考に配属先を決定
・e-ランニング：50種類以上の資格取得サポート制度
・資格取得／合格お祝い金支援制度
・個別資格勉強会
・総合レクリエーション
- 休日休暇
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休日：土日祝休み
年間休日：120日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社半年経過時10日付与）、慶弔休暇（就業規則による）等
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接2～3回 → 内定
※状況により面接回数は変更となる可能性がございます。
