募集要項
- 募集背景
- ＜事業拡大／組織力強化に伴う増員＞
- 仕事内容
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欧米圏からの訪日外国人へパッケージ体験を提供するメディア事業の立ち上げ →PMF→スケールまでを担っていただきます。【ポジション概要】
先ずは、PMFを迎えるまで小さなチームで PDCAをまわし、顧客解像度を上げ、インパクトのある課題設定から課題解決までをチャレンジいただきます。
その後は、サービス、セールス／CS組織、開発組織のスケールも担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・事業戦略の立案、実行（事業立ち上げ・事業開発）
・事業数値／予実管理
・事業オペレーションの構築、マネジメント
・組織立ち上げ、マネジメント
・マーケティング戦略の立案、実行
・企業アライアンス構築、実行
- 応募資格
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- 必須
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・ビジネスレベルの語学力（英語 /スペイン語）
・スタートアップでのマネジメント経験、起業経験、 PL責任を持った経験
・事業会社での事業開発、及びマネジメント経験
・事業会社でのインバウンド旅行関連の業務経験
・インターネット企業におけるサービスの立ち上げ経験
- 歓迎
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【歓迎要件】
新規事業立ち上げ経験から数億までの事業スケール経験
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・ミッションに共感いただける方
・事業に没頭できる方
・不確実性を楽しめる方
・難しい課題を解きたい方
・誠実な方
・プロフェッショナルな方
・GRIT力のある方
・ウソ、グチ、陰口を言わない方
・オタク気質な方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 応相談
- 勤務地
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＜本社＞
東京都区葉台
- 勤務時間
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10:30～19:30（実働8時間／休憩1時間）
- 年収・給与
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想定年収：700万円～1,200万円
月給：56万円～96万円
賞与回数：業績賞与
インセンティブあり
※経験やスキルに応じ決定
※残業超過分は別途給
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費支給
・住宅手当
・健康診断
・家族手当
・出張手当
・社内食
・社内表彰制度
・海外視察
・外国語研修制度 (オンライン英会話レアジョブ )
＜社内コミュニケーション＞
・締め会（毎月第1月曜日開催）
・総会（毎年11月開催）※全員ドレスアップ、表彰式も行われ、全社投票でMVPを選出。
・部活制度（有志）：現在はバスケ部とサッカー部があり、社外の大会にも毎月出場
・表彰制度（毎月、クオーター、半期、通期のタイミングで全社の投票でMVPを決定）
- 休日休暇
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【年間休日：121日】
シフト制（週休2日制）
GW休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考
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面接 3回
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内定
※場合に応じて選考内容や回数が変動する場合がございます。
※最終面接後にオファー面談を実施する場合がございます。
