CTO・CIO
【CTO候補／最高技術責任者補】日本と海外を繋ぐメディア事業を展開する急成長のベンチャー企業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月13日～11月26日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/11/13 ～ 2024/11/26）
CTO・CIO
【CTO候補／最高技術責任者補】日本と海外を繋ぐメディア事業を展開する急成長のベンチャー企業
海外展開あり（日系グローバル企業）
ベンチャー企業
管理職・マネジャー
新規事業
海外出張
海外折衝
転勤なし
募集要項
募集背景
-
＜事業拡大／組織力強化に伴う増員＞
フルスタックエンジニア、 CTO候補の方を募集しています。
仕事内容
-
お任せするお仕事は、ご希望や適性に応じて、アレンジしています。
まずは代表との面談から、具体的に会社の現状や課題、今後の開発計画をお話しさせていただきます。
【具体的な業務内容】
・技術選定、優先度検討、あらゆる問題の技術的な解決、プロセスの最適化
・外部開発チームとの連携
・開発における意思決定、自身も手を動かしての開発
・プロダクトの要件定義、設計、開発、進行管理
・経営やPdM、PMとメンバーの技術的接続
【技術スタック】
PHP／Laravel／Typesciprt／React／Redux／MySQL／AWS／Github 等
上記は現行サービスで採用している主な技術スタックとなります。
新規サービスや今後の開発にあわせて、技術スタックを見直す可能性があります。
応募資格
-
- 必須
-
・経営との技術的な接続や対話をしながら、マネジメント経験にもご興味のあるエンジニア経験者
・CTO経験 or それに準ずるエンジニアリング部門責任者、技術スタックと同様の環境でのテックリード経験
- 歓迎
-
【歓迎要件】
留学経験／海外に住んでいた経験 など何かしら海外と関わった経験のある方
- フィットする人物像
-
【求める人物像】
・ミッションに共感いただける方
・不確実性を楽しめる方
・難しい課題を解きたい方
・誠実な方
・プロフェッショナルな方
・何かに熱狂した経験のある方
・GRIT力のある方
・ウソ、グチ、陰口を言わない方
・オタク気質な方
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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CTO候補（応相談）
勤務地
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＜本社＞
東京都区葉台
勤務時間
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10:30～19:30（実働8時間／休憩1時間）
年収・給与
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想定年収：1,300万円～2,500万円
月給：104万円～200万円
賞与回数：業績賞与
※経験やスキルに応じ決定
※残業超過分は別途給
待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費支給
・住宅手当
・健康診断
・家族手当
・出張手当
・社内食
・社内表彰制度
・海外視察
・外国語研修制度 (オンライン英会話レアジョブ )
＜社内コミュニケーション＞
・締め会（毎月第1月曜日開催）
・総会（毎年11月開催）※全員ドレスアップ、表彰式も行われ、全社投票でMVPを選出。
・部活制度（有志）：現在はバスケ部とサッカー部があり、社外の大会にも毎月出場
・表彰制度（毎月、クオーター、半期、通期のタイミングで全社の投票でMVPを決定）
休日休暇
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【年間休日：121日】
シフト制（週休2日制）
GW休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
選考プロセス
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書類選考
▼
面接 3回
▼
内定
※場合に応じて選考内容や回数が変動する場合がございます。
※最終面接後にオファー面談を実施する場合がございます。
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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◆事業内容
・海外留学メディア事業
・日本留学メディア事業
・訪日旅行メディア事業
・映像メディアマーケティング
◆会社の特徴
今では従業員数 100名超え、Youtubeチャンネル登録者数 105万人、再生数20億回突破と急成長中の企業。テレビ番組などのメディアにも度々取り上げられ、的確なマーケティングと流行をしっかり押さえた事業展開が成功秘訣。
経験や社歴に関係なく、昇格可能で誰にでも平等にチャンスを与える社風で、 2桁億から3桁億への成長フェーズに差し掛かっているので新規事業立ち上げや会社を大きくする過程に携わりたい方には絶好のチャンス。
SNSに強みがあり、注目度の高い企業総SNSフォロワーは618万人以上、Youtubeの登録者数105万人・Tiktokフォロワー数47万9千人、その他運営する SNSでも影響力抜群。
事業に対しての反響も得やすく、やりがいの大きい仕事です。
設立
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2012年10月
資本金
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3,600,000円
売上高
-
非公開
従業員数
-
101名（2022年3月時点）
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