募集要項
- 募集背景
- ＜組織力強化／事業拡大に伴う増員＞
- 仕事内容
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業界の現状や課題に対する情報収集・理解・研究を深め、ミッション実現に貢献しうる政策提言を企画立案し、外部ステークホルダーとの対話、合意形成を通して、実現に向けて行動していただきます。【具体的な仕事内容】
・政策や規制改革の企画立案、提言
・各種ステークホルダーとの関係構築と合意形成
・制度改正や、政府方針等に関する情報収集／情報提供
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・官僚としての業務経験（省庁問わず）
・上場事業会社での経営企画業務経験
・戦略コンサルタントとしての業務経験
・スタートアップ企業での事業開発経験
- 歓迎
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【歓迎要件】
・不動産業界での実務経験
・建設業界での実務経験
・国外での留学経験
・国外での就労経験
・法／政治学の修士号もしくは、博士号
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・Purpose / Mission に共感できる方
・Value、Leadership Principlesを体現できる。また、体現しようと努力できる方
・戦略思考に自身のある方
・一次情報を大切に、泥臭く行動できる方
・リーダーシップを発揮し、多様なステークホルダーを巻き込める方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 応相談
- 勤務地
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東京都千代田区平河町
※ハイブリッド型勤務（週2、3日程度出社するなど、自主性に任せた働き方が可能）
- 勤務時間
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フルフレックス制度／コアタイムなし
（標準労働時間8時間／8時～22時の間）
- 年収・給与
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想定年収：6,000,000円～12,000,000円
※固定残業手当45時間分を含む（123,300円～246,500円）
※経験・スキルに応じて優遇（上限なし）
※月額給与は年俸額の12分割
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費支給
・住宅手当
・健康診断
・資格取得制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：他、徒歩通勤手当／月1万円・近居手当の対象者に限る
住宅手当：近居手当/オフィスから５km圏内居住で月3万円補助
＜育休取得実績＞ 有
＜その他補足＞
同社の福利厚生は社員の「健康」促進、「生産性」向上、「学び」機会の提供をポリシーにしています。
【健康促進に関する手当】
・インフルエンザ予防接種補助
・健康診断（追加オプション分も2万円まで負担あり）
・徒歩通勤手
【生産性向上に関する手当】
・PCに加えて大型ディスプレイ付与
【働き方やその他の手当】
・各種休暇制度
・ロッカー貸与
【その他】
ストックオプション制度
＜教育制度・資格補助補足＞
【学び促進に関する手当】
・資格取得費補助
・推薦図書貸出
・書籍購入費補助（月1万円まで）
- 休日休暇
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休日：土日祝休み
年間休日：123日
休暇制度：有給休暇、特別休暇、産休・育休、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇
＜補足情報＞
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
・有給休暇（入社日付けで3日間の有給休暇を付与）
・特別休暇（有給とは別の誕生日休暇など）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※選考回数が状況により変更となる可能性あり
