募集要項
- 仕事内容
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リハ管理職（作業療法士）をお願いします。
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【業務内容】
回復期リハビリ病棟でのリハビリ業務の管理マネジメント業務全般
・リハ科長の補佐
・リハ科マネジメント業務全般（加算等の業務運営管理、他）
・各種会議への参加
・採用業務（応募者対応、紹介会社対応、面接等）
・研修企画、運営、実施（外部講師の調整等）
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【リハビリ科の特徴について】
■自然の光が差し込む広々としたリハビリルームを備えており、
患者様はもちろんスタッフも快適な環境下でリハビリに取り組むことが出来ます。
■別棟には住環境を再現した専用スペース（玄関・キッチン・お風呂等）があり、
在宅復帰にむけた本格的な訓練が可能です。
■研修や研究発表会が開催できる会議室を備えています。
- 応募資格
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- 必須
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＊作業療法士
＊役職経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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千葉県市川市柏井町
武蔵野線「市川大野駅」よりバス/
★車、バイク通勤OK（駐車場あり）
- 勤務時間
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08:45～17:45
- 年収・給与
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入社時想定年収480万円～550万円（諸手当込）
※経験や能力に応じて給与は算定します。
※交通費は別途支給いたします。
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【昇給・賞与について】
・昇給あり
・年俸制のため賞与なし
・役職手当あり
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤交通費支給（規定あり）
・食堂（250円/回）
・車通勤可（駐車場あり）
・役職手当あり
・寮／住宅手当あり（規定あり）
・退職金あり（勤続３年以上）
・定年60歳 (再雇用制度あり/65歳まで)
・管理職研修あり
・医療費補助制度あり
※医療法人ならではの〈医療費補助制度〉があります
グループ内の医療機関を受診した際に法人から補助があります。
対象：職員本人と配偶者、お子様（自費診療については対象外）
- 休日休暇
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※2025年度からは年間休日119日、2026年度からは年間休日121日
夏季
冬季
慶弔
有給休暇
産休育休
- 選考プロセス
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書類選考→面接日確定後SPI受験→面接1回予定→内定
※基本的に面接は対面にて実施いたします。
