募集要項
- 仕事内容
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■部署紹介
家庭用製品の営業活動を行なっています。
当製品は家庭向けコーヒーのシェアが高く、カテゴリーの中で大きな売上を占めており、自社製品のみならずカテゴリーリーダーとして、カテゴリー全体の売上UPにつながる提案を営業自ら考えて行います。顧客の問題解決を行うことで営業もマーケティングのような仕事を常々行っています。
■業務内容
当社製品の量販店・小売店・卸店に向けた営業活動をお任せします。
・営業方針に基づき、製品露出の最大化と需要の創造を行い、販促費用を活用しながら、売上げ目標を達成する
・担当顧客の本部棚割の提案、売り場のスポット企画提案、POS分析等、顧客と協働し、顧客の課題を解決する
- 応募資格
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- 必須
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・大学卒 以上
・普通自動車運転免許
・家庭用製品の法人営業経験3年以上
※食品メーカー、消費財メーカー、食品卸のいずれかでの経験）
・エクセル、ワード、パワーポイントのPCスキル
- 歓迎
- ・食品メーカーや食品卸業界での家庭用製品の営業経験お持ちの方特に歓迎＊
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求められる人物像】
・明朗で誠実な対応や社内、社外で気配りができる方
・ホスピタリティー精神、サービス精神が高い方
・外交的で、折衝力・交渉力のある方
・コミュニケーション能力の高い方（直行直帰で訪問を効率的に行なう必要があるため、自己管理が出来、報告・連絡・相談がタイムリーにしっかり出来る方
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員／期間の定めなし（試用期間6ヶ月）
- 勤務地
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中部支社／愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 就業時間：8：30－17:15（休憩60分、実働7時間45分）※管理監督者での採用の可能性あり
- 年収・給与
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給与：月給制。500～700万円程度 ＊年収は年齢・経験・スキルを考慮の上、決定いたします
- 待遇・福利厚生
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賞与・昇給：賞与 年2回支給／昇給 年1回（4月）＊勤務状況及び個人と会社業績を考慮の上、決定いたします
手当：通勤交通費（会社規定により支給）、別居手当等
社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生：退職金制度・確定拠出年金制度・財形貯蓄（住宅・年金）・育児休業・介護休業制度・借上社宅制度・リゾート施設（契約保養所）・国内・海外研修制度 等
備考：手当、福利厚生につきましては、改定、見直しがされる可能性があります
- 休日休暇
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休日：年間休日123日・完全週休二日制 （土、日、祝、夏季・年末年始休暇）、慶弔休暇
有給休暇：初年度10日（入社日に付与）最大20日
