募集要項
- 募集背景
- 規模拡大に向けた増員
- 仕事内容
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注文住宅、リフォーム営業当グループの経営理念は「幸せ創造のイノベーション企業でありつづける」です。
注文住宅事業を中心に「生活を豊かにする」という観点から住宅のアフターメンテナンスやリフォームはもちろん、教育、看護など幅広い分野で快適な生活のサポート事業を展開しています。
当グループは複数の会社で成り立っておりますが、それぞれの会社は拠点や役割が異なるいわば部署のようなスタンスでグループ全体で業務を行っております。
- 応募資格
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- 必須
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東京多摩エリア近辺を中心に不動産営業を5年以上経験されている方
普通自動車第一種運転免許、宅地建物取引士
- 歓迎
- FP、建築士などの有資格者歓迎
- フィットする人物像
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「家」は一生に一度の買い物。
だからこそ納得のいく立地、クオリティー、価格を求めたい。でも初めての買い物で右も左もわからない。
だから何よりも安心して任せられるアドバイザーが欲しい。お客様はそう思われているのではないでしょうか。
お客様の一大プロジェクトを家族の一員になったつもりで寄り添える方、今までの経験や知識を活かしてプロとして活躍いただける方を求めています。
また、新卒採用も積極的に行っていますので、後進教育に積極的な方を求めております。
- 雇用形態
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・雇用形態：正社員
・期間の定め：無
・試用期間：有(6ヵ月間)
※試用期間中の業務内容・諸条件の差異なし
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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・土日祝 9：00～18：00、平日 10：00～19：00
・休憩時間：60分
- 年収・給与
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【給与】
月制 230,000円～
＜内訳＞
・基本給：170,000円～
・残業手当：有 60,000円～（固定残業時間50時間0分/月）、超過分は別途支給
・賞与：有 年2回
・昇給：有（1回/年）
■モデル年収
年収 3,360,000 円 - 10,000,000円
基本給＋固定残業代40～50時間がベースとなり、追加で成約歩合給が支給されます。
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・社員業績表彰
・永年勤続年表彰
・定期健康診断
・産前産後休暇制度
・育児休暇制度、育児短時間勤務制度
・住宅取得支援制度
・定年制：有
・定年年齢：60歳
・再雇用/継続雇用：有 65才
- 休日休暇
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・週休2日（平日）
・年間休日：122日間（2020年度）
・年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、その他特別休暇
・有給休暇：10日/年（入社6カ月以降より適用）
- 選考プロセス
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1、書類選考
2、面接（2回）
3、内定
