設計(設備)
【川崎市幸区堀川町】富士古河E&C株式会社/空調設計職
掲載期間:25/03/25~25/04/07求人No:ESBVG-44467
設計(設備)

【川崎市幸区堀川町】富士古河E&C株式会社/空調設計職

富士古河E&C株式会社
転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
「産業プロセス空調設備」・「一般空調・給排水衛生設備」における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せいたします。具体的には、積算・施工計画や図面の作成・機器選定・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し・保守等の業務を、営業部門・設計部門・調達部門等と連携しながら進めていただきます。

【案件の特徴】
一般空調・給排水衛生設備:オフィスビル、商業施設、公共施設等
産業プロセス空調設備:工場(精密機器・医薬・食品等)、データセンター等
★産業空調においては、クリーンルーム等の空調システムの開発や省エネ設備の企画・提案に力を入れています
★関連企業案件(富士電機・古河電工等)、一般民需、官公庁など幅広い案件有
★1億円以上の大型案件多数
応募資格
必須
何らかの空調設備に関する設計業務経験をお持ちの方
歓迎
1級・2級管工事施工管理技士
消防設備士
雇用形態
正社員
勤務地
■本社
神奈川県川崎市幸区堀川町580ソリッドスクエア西館

<最寄り駅>
JR各線 川崎駅 徒歩7分
京急本線 京急川崎駅 徒歩4分

<喫煙環境>
屋内禁煙
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間7時間45分)
【休憩】45分
【残業】有

<備考>
時差出勤制度:有(出勤時間を7時~11時の間で変更可能)
年収・給与
<月給>
293,000円~383,000円

<諸手当等>
残業手当:残業時間に応じて別途支給
通勤手当:会社規定に基づき支給
昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(6月、12月)

<モデル年収例>
28歳(入社6年目):560万円(月額 308,000円+賞与)※残業代は左記に加えて別途支給。
33歳(入社11年目):660万(月額 370,400円+賞与)※残業代は左記に加えて別途支給。
38歳(入社16年目):1,030万円(月額 565,000円+賞与)
待遇・福利厚生
■健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 全て有
■在宅勤務(全従業員利用可)
■リモートワーク可(全従業員利用可)
■時短制度(全従業員利用可)
■自転車通勤可(全従業員利用可)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■研修支援制度(全従業員利用可)
■ストックオプション(全従業員利用可)
■継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
■従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
■独身寮および社宅:有(会社規定に基づき)
■賃貸住宅家賃補助制度:有(会社規定に基づき)
■施工管理や出張に対する手当が複数有
■退職金:確定給付企業年金+確定拠出年金(企業型401K)
休日休暇
■完全週休二日制(土曜 日曜 祝日)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■積立休暇
■慶弔休暇
■転勤休暇
■勤続休暇
■帰国休暇
■介護休暇 など
◎労働組合あり
※有給休暇備考:
4月1日付で25日支給
入社日に8日~25日付与(入社月に応じて変動)
3月入社の場合のみ翌月(4月)に25日付与

会社概要

社名
富士古河E&C株式会社
事業内容・会社の特長
■電気設備工事
■電気計装工事 空調・給排水衛生設備工事
■情報通信設備工事
■建築工事
■上記各号に付帯関連する一切の事業
設立
1923年10月
資本金
1,970百万円
売上高
88,109百万円
従業員数
1,585名
入社実績
Bさん(45歳 / 男性)
部長
Sさん(33歳 / 女性)
主任
Hさん(24歳 / 男性)
技術職

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株式会社アップベース(旧:株式会社Struct)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312361紹介事業許可年:令和5年8月1日
設立
2020年4月(統合は2024年7月1日)
資本金
1,500万円
代表者名
今井良祐
従業員数
法人全体:44名

人紹部門:32名
事業内容
人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312361
紹介事業許可年
令和5年8月1日
紹介事業事業所
東京都目黒区青葉台3丁目1-18 青葉台タワーANNEX 3階
登録場所
本社
〒153-0042 東京都目黒区青葉台3丁目1-18 青葉台タワーANNEX 3階
ホームページ
http://upbase-inc.co.jp/
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