生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)
◎平均残業時間20H/リモート可/EV向けリチウムバッテリコントローラ(BMS)開発(リーダー候補)
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/11/12 ~ 2024/12/11)
生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)
◎平均残業時間20H/リモート可/EV向けリチウムバッテリコントローラ(BMS)開発(リーダー候補)
外資系企業
英語力が必要
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
EV向けリチウムバッテリコントローラ(BMS)開発における以下のチームリードに携わっていただきます。
(1)先行開発全般(コンセプト提案と試作検証の責任者)
製品企画提案、コンセプト具現化のためのチーム運営、技術指導、CQT管理、検証報告
技術動向調査にもとづくアーキテクチャ設計(回路設計/ソフトウェア設計)
(2)プロジェクト開発推進(量産開発責任者)
顧客からの見積もり依頼に対する技術回答/折衝
実開発におけるチーム運営と技術指導
顧客およびサプライヤとのCQT折衝
開発プロセスに準じた開発推進とステータスレポート(顧客、社内、サプライヤ)
※バッテリマネジメントシステム(BMS)では幅広い知識や経験から、多角的な視点が必要となります。
弊社では、ご本人の資質、適正に鑑み定期的な業務ローテーションを計画しています。
業務範囲:システム設計、性能設計、補機設計、実験、および関連部署
◆魅力点
当社は、全世界の自動車OEMおよびその他の顧客に向けたバッテリー製品を開発しており、需要の急拡大に応えるために世界中でギガファクトリーの建設に着手しています。顧客の範囲、用途は幅広く、グローバルに活躍の場が用意されています。また担当業務は日進月歩の技術進化を遂げているため、自己の専門性をより深めることが可能です。
バッテリーコントローラーはバッテリーシステムの中核部品のひとつであり、顧客である自動車メーカーと強力に連携し、時には車両システムに対する提案を行うなど、バッテリーシステムの枠を超えて車両システムまで入り込んだ開発を経験でき、他者にはない唯一無二の魅力と考えます。
盛り上がりを見せる電池業界で、システム制御面の知識だけに留まらず電池についての知識も双方で得ることが叶います。
応募資格
-
- 必須
-
(1)プロジェクト開発におけるチームリーダー経験をお持ちの方
対外的な顧客を有して具体的な製品・技術開発経験。
顧客またはサプライヤとの折衝経験
上記実施にあたり担当領域全体を俯瞰し、コア技術を持ちながら開発をリードし成功させた経験
(2)回路設計、又はソフトウェアの開発経験をお持ちの方
顧客要求分析、システム設計、詳細設計成果物に対する査閲と修正
コスト/技術課題/日程管理とレポート
※業界、分野は不問です。
※ 車載やバッテリーの開発経験をお持ちの方は歓迎いたします。
<語学力>
臆することなく自分の意見を言える積極性があること
- 歓迎
-
・車載電子ユニット開発経験
・バッテリ状態推定に関するアルゴリズム開発経験(リチウムイオンバッテリ経験ならさらに歓迎)
・組み込み制御開発経験
・自動車信頼性評価技術
・FMEA、FTA等の知識、経験
・ISO26262に関する知識、開発経験
・北米OBD2、中国GBなどの各国レギュレーションに関する知識、開発経験
・AUTOSARに関する知識、開発経験
・A-SPICEなどの開発プロセスの知識、または準拠した開発経験
- フィットする人物像
-
・自己コア領域いがであっても、新たな課題に対し果敢にチャレンジできる方
・社内外の相手のことを意識しながらバランスよく対応できる方
・部のメンバーや社内外の関係者と円滑なコミュニケーションがとれる方
・チームワークを大切にし、周囲の関係者をモチベートできる方
・バッテリ開発にモチベーションが高い方
・電動車と、その社会環境に対する興味、関心が高い方
雇用形態
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正社員
勤務地
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神奈川県
年収・給与
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500万円 ~ 1149万円
待遇・福利厚生
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健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険、退職金(確定拠出年金)、診療所、食堂、70歳まで再雇用制度、子育て祝い金など
休日休暇
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労使で協定したカレンダーに基づき、完全週休2日制かつ土日休(年間休日125日)
※一部職種においては年間休日121日
※有給休暇 :20日/年(有給休暇は入社日当日より規定日数を付与)
選考プロセス
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書類選考 → Web面接1回
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
-
EVおよびESS用の高性能バッテリーを開発・生産をグローバルに展開
世界で最も安全なリチウムイオンバッテリーを生産し、世界中の主要な自動車メーカーやESS事業者に選ばれています。
外資系のスピード感と高いパフォーマンスを求められる厳しさがある一方で、充実したワークライフバランスを促すなどの人的資本を重視する温かさを持ち合わせています。
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