施工管理（設備）
管工事施工管理 ※経験者 ※土日休み ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月12日～11月25日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/11/12 ～ 2024/11/25）
施工管理（設備）
管工事施工管理 ※経験者 ※土日休み ※年間休日120日以上
株式会社ファーストコンテック
募集要項
募集背景
-
事業立ち上げに伴う募集
#オンライン面接実施中
仕事内容
-
【ご希望に沿って案件先を決定】経験を活かして新規事業の立ち上げに参画できます！
【職務概要】
管工事施工管理として以下の業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
■工程管理 ■品質管理
■安全管理 ■原価管理
■日常業務
└ 施工図作成、図面チェック、安全書類、定例打ち合わせ、近隣対応、
写真管理など
【工事案件について】
■案 件：空調・給排水・衛生・上下水道など幅広く用意しています。
※選考時にて経験に合わせた最適な案件をご案内します。
☆☆定期面談を実施可能☆☆
同社では派遣後も定期面談でフォローを実施。営業だけでなく、場合によっては代表も現場に行き、必要があれば、派遣先に直談判することも可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
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- 必須
-
【必須】
■管工事施工管理経験（空調・給排水・衛生・上下水道など）
※3年以上のご経験がある方
【尚可】
■1、2級管工事施工管理技士をお持ちの方
◯年収例◯
・400万円／経験1年（月給26万円+残業代+諸手当）
・500万円／経験5年（月給33万円+残業代+諸手当）
・800万円／経験10年（月給50万円+残業代+諸手当）
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
■協調性を持って働ける方
■主体的に業務に取り組める方
雇用形態
-
雇用形態：契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：試用期間中のみ契約社員
通算契約期間の上限：3ヶ月
契約更新回数の上限：1回
試用期間：有(3ヶ月 ※条件に変動なし)
勤務地
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※案件先によって異なる
※案件先によって異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
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8時00分～17時00分※配属先による
年収・給与
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年収:420万～700万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年1回
待遇・福利厚生
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各種社保完備、交通費全額支給（※案件先問わず全額支給）、地域手当、調整手当、作業着支給、資格手当（施工管理技士、建築士）、社員紹介（最大20万円）※規定あり、転籍制度など
喫煙情報：配属先により異なる
休日休暇
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【年間休日120日】完全週休2日制（土日祝）※就業先により異なる、GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇（10～20日）
選考プロセス
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書類選考→1次面接（人事または営業担当）＋適性検査（性格診断）→ 案件先選考 → 内定
※WEB面接あり／出張面接あり（1都3県のみ）／ご経験等によっては選考1回の場合あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
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【雇用形態について】 入社後3ヶ月間は「契約社員」、4ヶ月目以降は「正社員」への切り替えとなります。※条件の変更なし。
会社概要
社名
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株式会社ファーストコンテック
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
建設、職業紹介・人材派遣事業、技術者派遣事業など
【会社の特徴】
【設立背景・想い】
建設業界と派遣業界の現状を変革したい、という思いから、『技術者が輝ける』ことをコンセプトに設立された企業です。
特徴的なものはマッチング度の高い派遣先現場提案。一人ひとりの技術力を正確に診断し、豊富な案件の中から最適な配属先を、技術者と同じ目線でご提案しています。他にも、無期雇用（定年60歳）での雇用は当然として、年に1回の給与査定や残業代の全額支給など、年収面も優遇。スターティングメンバーは全員業界経験者だからこそ実現できる仕組みです。
当たり前ですが、技術者と内勤社員は働く場所さえ異なれど、同じ立場、会社を盛り上げていく仲間です。こまめな連絡はもちろん、定期的な集まりや面談の時間などを通じて、一緒に会社を盛り上げてくれるメンバーを募集しています。
設立
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2020年8月
資本金
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1億円
従業員数
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30名（グループ4社合計110名）
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