施工管理(設備)
【埼玉】空調設備の施工管理 ※土日休み ※年間休日120日以上
施工管理(設備)

【埼玉】空調設備の施工管理 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/11/12 ~ 2024/11/25)
施工管理(設備)

【埼玉】空調設備の施工管理 ※土日休み ※年間休日120日以上

新晃アトモス株式会社
転勤なし

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う、人員募集のため
仕事内容
★転勤なし★東証プライム上場、空調設備業界トップクラス企業のグループ企業
【職務概要】
業務用空調機トップメーカー新晃工業のグループ会社の同社にて、空調・消防設備の施工管理をお任せします。担当施設は、オフィスビルや商業施設、工場、駅、空港、ホテル、百貨店、テレビ局、官公庁などの大型施設です。

【職務詳細】
・ビルや工場、公共施設、商業施設 等のメンテナンス工事における空調・消防設備の施工管理
・図面による協力会社との打ち合わせ・報告書、見積書の作成・得意先・下請会社との折衝
・既存顧客への営業(新規で営業をかけに行くのでなく、既存取引のある顧客への深堀提案) 
※外勤(現場の巡回)5割、内勤5割(打ち合わせや書類作成)のイメージです。
※同時に3案件程度をかけ持っていただきます。
※1日当たり大体0~2件巡回に行っていただきます。

■担当施設の一例:
あべのハルカス、東京スカイツリー、東京ドーム、六本木ヒルズ、東京ビッグサイト、さいたまスーパーアリーナ 等



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
なんらかの施工管理のご経験
2級管工事施工管理技士

【尚可】
1級管工事施工管理技士

☆☆☆おすすめポイント☆☆☆
■iPadの支給/直行直帰:社員にはiPadが支給されており、機微な事務業務は遠隔で行うことができます。現場からの直行直帰も可能です。
■ノー残業デー:毎週水曜日はノー残業デーとなっており、会社として18時退社を徹底しています。
■ワークライフバランス会議の実施:1回/月のペースでワークライフバランスに特化した会議を行っています。この会議で決定した改善策を随時社内で展開しています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区仲町2-75 大宮フコク生命ビル8F
各線「大宮」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回+決算賞与
昇給:有り
待遇・福利厚生
資格手当、住宅手当、財形貯蓄、融資利子補給、遺族年金、弔慰金、持株会、資格取得支援、同好会、退職金、自社株付与、永年勤続、外部委託福利厚生
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日125日、完全週休2日制(土日祝)、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日等
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
新晃アトモス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
空調ならびに機器の保守・点検・修理・据付工事。
消火設備の設計、施工及び保守、点検、整備

【会社の特徴】
同社は、業務用空気調和機のトップクラスメーカーである「新晃工業」のメンテナンスサービス専門の会社として1976年に設立しました。働く人々が快適に健やかに過ごせる空気環境を持続させる。
そんな環境を創りだすことが、同社の役目です。既設機器の設備点検整備のみを行う一般的なメンテナンス会社と違い、お客様の状況や空間に合わせて、設備をカスタマイズできるほか、 さらには生産終了となった旧い空調機をオーバーホールできることも強みです。培ってきたノウハウを活かし、さらに未来を生き抜く企業へと成長するために時代の変化に合わせてDX等にも取り組み進化し続けています。
設立
1988年1月12日
資本金
6000万円
従業員数
159名(2022年6月1日現在)
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