【埼玉】土木施工管理※拠点型 ※年間休日120日以上株式会社大林組の転職・求人情報 30646333

募集要項

仕事内容: 【年間休日120日！】時代や文化のシンボルを手掛けるスーパーゼネコン！
【職務概要】
同社にて、土木現場の施工管理業務をお願い致します。工事開始から完成までの品質、安全・工程・予算等の管理を行います。

【職務詳細】
・現場巡視による工事品質の管理
・現場巡視による技術者及び作業員等の安全管理
・予算管理(必要経費計算、実費の把握)
・工程管理(工事が効率的に進むよう指導する)
・下請け工事業者の手配(機械土工、クレーン等)
・工事開始時の近隣への挨拶

【案件について】
国家規模の大規模プロジェクトから、中小規模の案件まで工種問わず幅広くご経験いただく予定です。ただし、ご経験の内容によっては、各分野のプロフェッショナルとして業務をお任せする可能性があります。具体的な業務内容は、プレ面談にてマッチングを確認する予定です。

※試用期間中（6ヶ月）の雇用形態は契約社員ですが、正社員登用前提での採用となります。（各種手当・賞与・退職金は試用期間終了後より支給）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】　
・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方　

☆☆おすすめポイント☆☆
■スーパーゼネコンで大型プロジェクトに携われます！　　
■腰を据えて活躍できる環境！
├ 年間休日120日、完全週休2日制、福利厚生充実！
└ 定年は60歳ですが、定年後も9割以上の方が再雇用で活躍されています！

※転勤について※
【全国型】を基本としていますが、地域を限定して就業する【拠点型】も選択可能です。
【全国型】：将来的に転勤の可能性があります。
【拠点型】：各地域内支店での勤務が主です。

勤務地: 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 明治安田生命さいたま新都心ビル18F
JR京浜東北線「さいたま新都心」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる

年収・給与: 年収:500万～1100万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回

待遇・福利厚生: 通勤手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、社内預金、従業員持株会、育児休職、育児短時間勤務制度、介護休職、共済会、全国各地のリゾート施設・保養所、契約スポーツクラブなど
喫煙情報：屋内禁煙

休日休暇: 【年間休日120日】完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、祝日、夏期休日、年末・年始休日、年次有給休暇（年間12日～20日）、積立保存休暇、結婚休暇、忌服休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇、現場休暇など

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
国内外建設工事、地域開発・都市開発・その他建設に関する事業、及びこれらに関するエンジニアリング・マネージメント・コンサルティング業務の受託、不動産事業ほか

【会社の特徴】
生活基盤であるインフラや都市の象徴となる建造物、さらには都市全体の未来を創造する都市開発などを手掛ける総合建設会社です。建築・土木・開発・新領域の4事業を柱としており、社会の“安全・安心”を支えると共に、安定した経営の継続に努めています。
未来を見据えた取り組みの一つとして、「地球・社会・人」と自らのサステナビリティを同時に追求するため、持続可能な次世代都市型まちづくりに参画しています。
また、技能者を含めたすべての人が働きやすい、安全で健康的な職場環境の実現を推進しています。作業用ロボットスーツを全国の建設現場に導入しており、重量物の運搬や鉄筋組立作業に活用しています。