【三重】設備設計（部長候補） ※土日休み ※年間休日120日以上株式会社鈴鹿の転職・求人情報 30645768

募集要項

募集背景: 事業拡大による増員

仕事内容: 【鈴鹿電設グループの安定企業】3期連続200％売上高を継続する急成長企業！
【職務概要】
同社にて設備設計業務をお任せします。

【職務詳細】
・各種建物（事務所ビル、集合住宅、病院、店舗等）の設備設計業務
・公共工事等設計案件の積算業務
・組織運営に関するマネジメント業務

【組織の特徴】
鈴鹿グループは、電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事業、不動産事業、開発設計、土木工事業など様々な事業を自社グループで行っています。従来のピラミッド型の組織ではなく、組織の成長に合わせて柔軟に対応出来るクラスター型の組織を採用し、個人の働き方の価値観に合わせて仕事の裁量を与え仕事を遂行していく『価値観型組織』と称しています。多様化した時代に応じて、個々が自分に合った働き方で仕事ができます。《仕事で活躍したい人》《家庭を大事にしたい人》《趣味を大切にしたい人》など、誰でも様々な価値観があり、どこに重きを置くかによって、その人の幸せ度数も変わると考えています。
社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ！お客様ヨシ！取引先ヨシ！』の考えの下、社員ひとり一人の価値観を尊重し、同社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
・新築工事の設計実務経験が１０年以上
・普通自動車第一種運転免許
・１級建築士資格

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

フィットする人物像: 主体的に行動できる方

雇用形態: 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)

勤務地: 三重県鈴鹿市高岡町654-1
JR関西本線「河原田」駅より徒歩20分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

勤務時間: 8時30分～17時30分

年収・給与: 年収:800万～1200万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）＋決算賞与（10月）
昇給:年1回（4月）

待遇・福利厚生: 交通費支給（規定あり）／家族手当／住宅手当（規定あり）／役職手当／出張手当／マイカー通勤可（無料駐車場完備　東京営業所を除く）／再雇用制度（65歳まで）／資格取得支援制度／資格手当あり／労働組合／引越し費用応相談／独身寮完備（家具付き）
喫煙情報：配属先により異なる

休日休暇: 【年間休日120日】週休2日制（土日休み）、夏季休暇（3日）・年末年始休暇（5日）、育児・介護休暇制度あり、有給休暇（10日～20日）

選考プロセス: 書類選考　→　面接1～2回・適性検査　→　内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名: 株式会社鈴鹿

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
大型電気設備工事（各種施設・太陽光発電・変電所等）、機械設備工事（給排水・空調等）、計装工事、土木工事（太陽光用地等）、保安管理ならびに点検・診断等

【会社の特徴】
同社はいくつものグループ企業を持っています。
企業間で協力し合う仕事も多数あり、同グループによるワンストップ体制で行うことができるのが強みです。
■人間関係抜群！開かれた社風。
グループ会社も含め様々な部署がありますが、各部署間のコミュニケーションも取りやすく、風通しのいい雰囲気の職場です。
一人で担当する案件もあれば、チームで進めるプロジェクトもあります。

設立: 1998年10月20日

資本金: 5000万円

売上高: 6628百万円

従業員数: 176名※2024年10月1日時点

【三重】設備設計（部長候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月12日～11月25日）

【三重】設備設計（部長候補） ※土日休み ※年間休日120日以上

募集要項

会社概要

【三重】設備設計（部長候補） ※土日休み ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月12日～11月25日）