人事（採用・労務・教育など）
HRビジネスパートナー/ HR Business Partner
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月12日～11月25日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/11/12 ～ 2024/11/25）
人事（採用・労務・教育など）
HRビジネスパートナー/ HR Business Partner
Global IT company
外資系企業
管理職・マネジャー
英語力が必要
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
A global IT company is looking for an HR Business Partner. The selected candidate will develop and implement strategic HR initiatives, aligning them with global objectives.
仕事内容
-
A global IT company is looking for an HR Business Partner.
Responsibilities:
* Implement strategic HR initiatives with people managers
* Analyse HR data to recommend proactive solutions
* Collaborate with teams to design learning and development programs
* Work with COE to foster a high-performing culture
* Assist with employee relations, including conflict resolution
* Support performance management and disciplinary actions
Requirements:
* Bachelor's degree or above
* More than 3 years of experience in human resource functions
* Excellent interpersonal communication skills
* Business level English; fluent level Japanese
応募資格
-
- 必須
-
More than 3 years of experience in human resource functions
雇用形態
-
Permanent
勤務地
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Tokyo
年収・給与
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JPY8,000,000.00 - JPY10,000,000.00 per annum
休日休暇
-
weekends off, public holidays, paid holidays
会社概要
社名
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Global IT company
事業内容・会社の特長
-
An international company that offers comprehensive and trusted data solutions, advanced technology, and powerful analytics tools to law firms, corporations, government agencies, and academic institutions. The company leverages cutting-edge technology to deliver comprehensive, accurate, and timely information, empowering clients to make confident, data-driven decisions.
Keywords:
人事, 総務, 採用,リクルート, リクルートメント, 求人, 外資系
2101500/001
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