フロント・マンション管理
【北海道】不動産管理 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/11/12 ~ 2024/11/25)
フロント・マンション管理

【北海道】不動産管理 ※土日休み ※年間休日120日以上

F.R.MA株式会社

募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
管理物件は札幌を中心に110棟超え!安定企業の不動産管理スタッフ!
【職務概要】
不動産管理およびプロパティマネジメントを手掛ける同社の不動産管理担当として既存オーナー対応をお任せします。将来的には、新規顧客の対応をしている社長の業務もお任せする事を想定しています。

【職務詳細】
・協力会社の手配・管理(設備などに不具合があった際、修理業者・職人等を手配します)
・オーナー様対応(物件の経営・管理の状況を定期的に報告します)
※日常的な巡回や入居者対応といった業務を行う協力会社との連携により、内勤でのオーナー様対応や協力会社の管理に集中できる仕組みを確立しています。

同社は一棟物の賃貸マンション専門の管理会社です。
クライアントは本州にお住まいのお客様が殆どです。
単に物件の管理だけでなく、投資という目線で、建築時の企画から出口戦略まで見通して提案できる管理会社が少ないことに気付き、プロパティマネジメントの会社を立ち上げようと考え設立しました。
個人・法人を問わず、投資家向けのプロパティマネジメント(管理)業務を行います。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・営業経験(目安5年)
・普通自動車運転免許


【尚可】
・金融や不動産業界での経験
・価格帯の大きな商材の営業経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月 ※条件に変更無し)
勤務地
北海道札幌市中央区大通西25-1-2
地下鉄東西線「円山公園」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(上限1万5000円/月)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)年間休日日数120日、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)年末年始休暇(12/29~1/3)、夏季休暇、有給休暇(勤続年数6か月で10日付与※消化率ほぼ100%)、産前・産後休暇、育児休暇
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
F.R.MA株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
不動産管理、
プロパティマネジメント

【会社の特徴】
「経営に詳しい専門チームにお任せしたい」「自分1人で管理するのは難しい」?こういったオーナー様のニーズにいち早く着目し個人・法人を問わず、投資家向けのプロパティマネジメント(管理)業務を手掛けています。運営・管理の実務者およびオーナー様の総合窓口として迅速で的確な業務を行っています。調整能力やコミュニケーション能力を生かし、伸ばせる仕事です。社員の年齢構成は20~30代が中心です。不動産の専門知識が求められる仕事ですが、ほとんどの先輩は知識ゼロで入社し、働きながら知識や資格を身につけてきました。オーナー様や業者さんなど多くの人と接しながら、全体をうまくまとめていく姿勢です。また、報告書の作成などの業務を通じて、事実や自分の考えを分かりやすく、理論的に説明する能力も身につきます。独り立ちは1年程度を見込んでいます。頼られるプロパティマネージャーを目指しています。
設立
2008年11月11日
資本金
5百万円
従業員数
17名
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