募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為
- 仕事内容
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国内最大級のファッション系ECサイト企業においてMDリーダーを募集。■期間限定のフラッシュセールを月間約60～80イベント担当
■国内外のブランド様との関係構築、出店交渉
■パートナーブランド様への注文、報告、プレゼン、数値管理、その他在庫ソリューションに向けた提案等
■担当カテゴリー（チーム）のマーケット状況と自チームの状態を勘案し、方向性や目指すべき姿を提案、上長と合意の上ビジネス拡大を推進
■自チームのメンバーマネジメント（スタッフの育成・指導、MD計画策定と計数管理等）
上記に加え、トレンドの調査やデータの分析を行います。
具体的には、カテゴリ別に各アイテムの実績分析を行い、プライス設定や、SKU毎の数量計画ならびに適正在庫を主に分析し、ブランドサイドと展開商品の構成に繋げます。
また、顧客データから各都道府県別、男女別、年代別、プライス、バスケット単価など商品ラインナップ展開だけでの判断でなく、数値分析を基にサイト内の動向を綿密分析します。
- 応募資格
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- 必須
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■バイヤーもしくはMDのご経験 5年以上
■アパレス、キッズアパレル、コスメ、デザイン・インテリア家具等のファッション・ライフスタイル商材の取り扱い経験
■２名以上のメンバーマネジメント経験
- 歓迎
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■中規模以上のセレクトショップ、百貨店展開ブランド、多店舗展開アパレルブランド、ハイブランドでのMDまたはバイヤー経験
■ECバイヤー・MD経験
■数値免からのアプローチや分析が得意な方
■すでにブランドとのコネクションをお持ちの方
■ビジネスレベルの英語力
- フィットする人物像
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■自身の目標だけでなく、チーム全体の目標設定とゴールまでのプロセスを考えられる方
■コミュニケーション能力に長け、チームでの成果に喜びを感じる方
■数値面からのアプローチを含めたロジカルシンキングができる方
■常に自己変革、成長の意識で業務に取り組める方
■フットワークが軽く、臨機応変かつスピード感を持って業務にあたれる方
■マルチタスクをこなす対応力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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標準労働時間10:00～19:00（部署によりフレックス/シフト制）
※標準労働時間：1日あたり8時間
※コアタイム：11:00～16:00
- 年収・給与
- 年収：650～800万円 ※前職の経験と実績を考慮し決定
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■育児時短：中学校就学前まで延長申請可能
■社内割引：最大30%OFF
■商品券付与：勤続に応じて商品券付与
■社内販売会
■結婚＆出産 お祝いクーポン
■教育研修
■フリードリンク
■チームランチ／ディナー補助
■副業可能
■健康診断
■Meal Allowance（社外お知り合いの方の転職相談、面談等の食事代補助）
- 休日休暇
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■土日祝日
■年末年始
■年次有給休暇（入社初日から付与、最大25日）
■産前/産後/生理休暇
■産後パパ育休
■育児休暇（３歳の誕生日まで取得可能）
■介護休暇
■慶弔休暇
■裁判員休暇
■サバティカル休暇（勤続年数3年に達し、無欠勤の従業員へ年10日間の連続休暇を付与）
- 選考プロセス
- 面接2～3回予定
