プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【Fintech】プロダクトマネージャー(楽天ペイ、電子マネー楽天Edy、楽天ポイントカード)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月12日~11月25日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/11/12 ~ 2024/11/25)
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【Fintech】プロダクトマネージャー(楽天ペイ、電子マネー楽天Edy、楽天ポイントカード)
楽天グループ株式会社
上場企業
英語力が必要
募集要項
募集背景
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事業拡大に伴う人員増大
仕事内容
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Fintech分野のサービスを引っ張る、密度の濃い業務をご担当いただきます!
【職務概要】
開発プロジェクトのプロジェクト管理、社内外のステークホルダー調整を行うとともに、サービス要件定義、管理、改善など、サービス事業者の開発部門にてユーザー、サービスに直結した密度の濃い業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・プロジェクトリーダーとして開発プロジェクトの要件定義、プロジェクト管理、推進
・担当サービスのサービスレベル維持・改善の推進
・ビジネスサイドと協業し、サービス改善を企画立案
・担当サービスの窓口として対外折衝
・担当サービス所管チームのリーダーとしてチームリーディング、メンバーの育成
・意思決定者に対し適切な分析、報告、提案
【Fintech分野に携わることができます!】
同社の電子マネー、スマホ決済、ポイントカードなどのサービスに関する基幹システムからユーザ向けのiPhone/Android向けアプリケーションまで幅広く企画、開発および保守などシステムに関する事は一から全て携わる事ができる部署です。多様なバックグラウンドを持った人が同じ課で活動しているため、様々な刺激を受けたり成長する事ができ、スピーディーに仕事を進める事ができます!
応募資格
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- 必須
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【必須】
・システム開発・設計に携わる経験(1年以上)
・社内外問わず折衝経験
・オープン系システム(特にWEBアプリケーション)の要件定義、設計経験
【語学力について】
・TOEIC 600点以上、又は相応の英語力
ご入社後、TOEIC800点以上のスコア取得を目指していただきますが、
英語に関する研修サポートもありますので、ご安心ください!
【尚可】
・開発プロジェクトのプロジェクト管理経験
・チームリーディング経験(5名以上/サブリーダー含む)
・日本の商習慣を持つ企業に対する上流工程でのIT経験
・ミッション・クリティカルなシステムの開発、運用保守経験
- 歓迎
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※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・新しいサービスや技術に対する好奇心、チャレンジ精神
・周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方
・決済、ポイントに関する知識を深めたい方
雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
勤務地
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【関東】東京都 世田谷区
東急田園都市線、東急大井町線「二子玉川」駅より徒歩4分
勤務時間
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9時00分~17時30分 ※所定労働時間7.5時間
年収・給与
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年収:400万~800万程度
月給制:-
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6・12月)※会社及び個人業績により支給
昇給:年2回(6・12月)
待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤交通費、社員持株会、スポーツ クラブ法人会員、ビザサポート、リロケーションサポート、カフェテリア(朝・昼・夕食無料)、個人学習スペース、スポーツジム(有料)、誕生会、クラブ活動、納会、他
喫煙情報:
休日休暇
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土・日、祝日、夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など)
選考プロセス
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書類選考⇒面接(2~3回)+SPI⇒内定 ※状況に応じて変動可能性あり
※職種によりTOEICスコアが800点に満たない場合には、契約社員雇用となる可能性があります。
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
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楽天グループ株式会社
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
■インターネットサービス(国内インターネットサービス/グローバルインターネットサービスなど) ■デジタルコンテンツ(電子書籍/動画配信 など) ■金融サービス(クレジットカード事業/銀行事業/証券事業 など)■モバイル事業(携帯事業)
【会社の特徴】
■同社は、インターネットを通じて社会をエンパワーメントすることで、社会を変革し、世界を豊かにしていくことをミッションとして掲げています。その実現のために、同社では「Value」「Mission」「Practice」を共有した志の高い勝つチームと自分自身を定義し、世界一のインターネット・サービス企業という目標を目指しています。
■同グループは、イノベーションを通じて、人々と社会を【エンパワーメント】することを経営の基本理念としています。
ユーザー及び取引先への満足度の高いサービス提供により、多くの人々に成長の機会をもたらし社会を変革し豊かにしていくことに寄与しています。そして、同社グループの株主価値および企業価値の最大化を図り、真の「グローバルイノベーションカンパニー」となることを目指しています。
設立
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1997年2月
資本金
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289674百万円
売上高
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連結売上収益 (単位:百万円) ・FY2017 売上高:944474 ・FY2018 売上高:1101480 ・FY2019 売上高:1263932
従業員数
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30830名(連結)
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