募集要項
- 募集背景
- 欠員補充
- 仕事内容
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・労務管理/給与/報酬制度/評価制度/福利厚生/採用/組織開発/教育・研修など人事施策全体のマネジメントをお任せします。・部門マネジメント（方向性の選定～課題対峙）
・労務管理業務全般（法改正対応、規定変更、労働安全衛生施策の実施等含め）
・人事戦略の策定および推進（組織開発、人材開発、人員計画、人件費管理など全般）
・タレントマネジメント
・人事戦略に基づく人事制度、評価制度、就業規則等の整備、改定、運用など
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社にて10年以上の人事実務経験
・人事責任者の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員 試用期間有3～6ヶ月
- 勤務地
- 東京都港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂ビル7階
- 勤務時間
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・9：00～18：00(休憩時間 60分)
・残業時間：月20～30時間程度
- 年収・給与
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・年収900万円～1,300万円
・月給制(年収16分割)
・賞与:有（2回/年 4ヶ月分）
・昇給:有
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費 全額支給
・各種社会保険完備
・報奨金支給
・産休・育休制度
・社員・家族割引
・結婚・出産祝金
・慶弔見舞金
・社内行事(会社負担)
・健康診断
・インフルエンザ予防接種等
- 休日休暇
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・年間休日125日
・完全週休2日制（土日祝休）
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇（取得・復帰実績あり）
・介護休暇等
- 選考プロセス
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・面接2回
(書類選考⇒面接2回⇒内定)
