【情シス】サービス開発プロジェクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上株式会社ベネフィット・ワンの転職・求人情報 30643557

募集要項

仕事内容: CM放映中！福利厚生抜群！企業のHRDXを支えるHRテックカンパニー！
【職務概要】
同社の営業部門、サービス企画部門とコミュニケーションを取り、プロジェクトマネージャーとして、自社内製化している開発プロジェクトおよび、ベンダーに外注している開発プロジェクトの管理をお任せします。
【職務詳細】
・自社内他部門（営業部門、サービス企画部門、業務推進部門など）との窓口対応
・開発・保守ベンダーとの窓口対応
・設計レビュー
・方式設計
・脆弱性診断対応等

★☆★魅力★☆★
・会員数1，000万人以上の規模感の開発に携われる点
・技術要素を決めることができ、裁量権が大きい点
・自社サービスの開発であり自身が手掛けたシステムは自分でも利用できるサービスのため、利用者としての観点でも目に見える！そのため手ごたえや面白みを感じることができる点
【ミッション】
・システムの安定的運用と会員の利用促進に寄与すること
・予算の計画的実行および納期通りに品質を担保すること　等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
・Web・オープン系のシステム開発におけるPM経験
・複数のプロジェクトの管理経験（合計10億円程度が目安）

【尚可】
・宿泊予約サイト、チケット発券、EC、グルメ予約サイトシステムの開発経験、業務知識
・Oauth2.0＋OIDCでのRP開発
・OpenSearchもしくはElasticSearchでの検索システム開発経験
・スマホアプリ（iOS／Android）開発経験
・商用Webシステムとしての開発経験（3年以上）もしくは事業会社のWEBアプリケーション保守・運用管理業務従事経験（3年以上）
・Java、Python、C♯による開発経験（Pythonのみ、C#のみはNG）

開発環境：インフラ：AWS（メイン）、Azure（一部）、GCP（将来的に）　他

フィットする人物像: ・事業の成長を考え、折衷案を探りながら業務を推進していける方
・どんな仕事にも当事者意識を持って、常に改善を求められる方
・受け身ではなく、自律的に学習を進められる方
・チャレンジ精神のある方

年収・給与: 年収:800万～1000万程度
月給制：月額666666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（業績連動）※金額や支給回数に変動あり
昇給:年1回（6月）

待遇・福利厚生: ベネフィット・ステーション×Netflix、給トク払い、カフェテリアプラン、社内通貨（BIPo）による各種報酬制度、ハピルス健康ポイント、企業型確定拠出年金、社員持ち株会、創立記念パーティー、クラブ活動
喫煙情報：屋内禁煙

休日休暇: 【年間休日122日※2024年度】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（マイケアデイ、スーパープレミアムデー、アニバーサリー休暇、プラスワン休暇）、特別有給（誕生日休暇、フリーホリデー、結婚休暇、忌引き休暇、配偶者出産休暇、裁判員特別休暇、事故休暇、赴任休暇）

選考プロセス: 書類選考→一次面接（オンライン）→最終面接（対面）＋適性検査→内定→オファー面談
※適性検査の再テストは実施無し（24年9月3日時点）
※状況により変更になる場合あり

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
・福利厚生事業・インセンティブ事業・CRM(Customer Relationship Management)事業・パーソナル事業・BTM(Business Travel Management)事業・旅行事業・ヘルスケア事業・コストダウン事業

【会社の特徴】
同社は、「人と企業を繋ぐ新たな価値の創造を目指しサービスの流通創造を通して人々の心豊かな生活と社会の発展に貢献しよう」を企業理念に、企業の経営課題解決や消費者の利用満足度向上に資する事業を展開しております。
現在、物の流通市場は成熟を見せる一方で、歴史の浅いサービス業においては流通スキームやインフラが未整備であるために、その市場は未成熟のままです。さらに、サービス業では、時期による繁閑の発生によってお客様とサービス提供企業との間に需給ギャップが起こりやすく、お互いに多くの機会ロスを抱えています。
そこで、お客様の割引ニーズと、サービス提供企業の集客ニーズを、ユーザー課金型の有料インターネットサイトを通してマッチングさせ、新たな「サービスの流通」市場を創造していくことが、同社の役割です。今後も、福利厚生事業で培ったユーザー課金型のビジネスモデルを強みに、＝c