【リモート】フロントエンドエンジニア（EM候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 ※リモート可テックタッチ株式会社の転職・求人情報 30643367

募集要項

仕事内容: 【ホリゾンタルSaaS】競合は世界のユニコーン企業★フレックス制有り
【職務概要】
入社直後はエンジニアとしてプロダクト開発に入り、状況を把握いただきながら３ヶ月～１年以内のマネージャー登用を目指していただきます。マネージャー登用のため、面接と360度評価を実施いたします。

【職務詳細】
高品質を求めつつ、増え続ける顧客ニーズに素早く応えるため、今まで以上に生産性の高い組織を目指してフロントエンド開発・組織運営を担うEM（エンジニアリングマネージャー）候補を募集します。

・開発メンバーの成長支援、キャリア支援
・React を利用した機能開発
・Chrome／Edge／Safari などのモダンブラウザにおけるサードパーティスクリプト及びブラウザ拡張の開発
・スクラムのフレームワーク「LeSS」によるアジャイル開発
・2週間に1度のスプリントレビューでビジネスサイドから細かくフィードバックをもらうイテレーティブな開発
・プロダクトに対して望ましい仕様を自律的に提案し、議論しながらの開発
・プロダクト開発において他職種のメンバーを巻き込み課題解決を実施

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
※以下、いずれも満たすこと
・5名以上のチームのリーダーあるいはプロジェクトマネージャーの経験
・2年以上のチームメンバー育成経験（1on1や技術面での成長支援など）
・2年以上の人事考課、エンジニア採用の経験
・3年以上のWebアプリケーション開発・運用経験
・TypeScript／React を利用した開発経験
・HTML5／CSSを利用した開発経験
・テストコードを書いた経験

■すべてのユーザーがシステムを使いこなせる世界に「テックタッチ」
あらゆるWebシステムの画面上に、操作ガイドやナビゲーションを表示させることで、すべてのユーザーが迷わず・間違わずにシステムを使いこなすことができる世界を目指すプロダクトです。

年収・給与: 年収:840万～1200万程度
月給制：月額700000円
給与:年収＋年2回のボーナス(業績連動)＋SO制度
賞与:年2回（業績連動制）
昇給:年1回

待遇・福利厚生: 通勤手当、リモートワーク手当、書籍購入制度、備品購入制度、SaaS系ツールの積極的な利用、セミナー／勉強会の費用負担、水／コーヒー飲み放題、SO制度、産育休制度完備
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

休日休暇: 【年間休日120日以上】完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児・介護休暇制度完備（男性育休取得実績あり）

選考プロセス: 書類選考⇒カジュアル面談※選考要素有⇒面接2～3回※ポジションによってスキル面接や会食、リファレンスチェックがあります。
※状況により変更になる場合あり

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
■企業向けDXクラウドサービスの開発・提供

【会社の特徴】
あらゆるシステムの画面上に、操作ガイドを追加することができ、ユーザーの “わからない”を解消することができる”テックタッチ”の開発・運営を
行っています。

会社で導入したシステムの使い方が分からない、システムを導入したのに使われない、マニュアルやチュートリアル画面を見ながらのイライラした
作業など社員やシステムを導入する方たちにとって、様々な失敗体験を無くすために生み出されたサービスがテックタッチです。

同社は、2018年10月にクローズドα版をリリース、2019年2月に正式ローンチしています。