施工管理(設備)
日本のボイラ業界のリーディングカンパニーで電気計装工事設計・施工管理【プライム市場上場/東京】
掲載期間:24/11/12~24/11/25求人No:HMTO-282236
施工管理(設備)

日本のボイラ業界のリーディングカンパニーで電気計装工事設計・施工管理【プライム市場上場/東京】

三浦工業株式会社
上場企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員です。
仕事内容
産業用ボイラ・水処理装置などの自社商品設置時の電気工事・計装工事の設計及び施工管理を担当して頂きます。
産業用ボイラ・水処理装置などの自社商品設置時の電気工事・計装工事の設計及び施工管理を担当して頂きます。

【業務の特徴】
■自身で設計した案件を、完成まで施工管理を行うため、仕事のやりがいを感じることができます。
■技術部門があなたの仕事をバックアップしますので、短期間で技量の向上を図ることができます。
■お客様の声を直接聞くことができるため、市場のニーズの把握や経験したことないノウハウの習得ができます。
応募資格
必須
【必須】
■普通自動車運転免許
■1級電気工事施工管理技士
※1級電気通信工事施工管理技士、技術士(電気電子部門)も可

【歓迎】
■ゼネコン、サブコン、エンジニアリング会社、電気工事業者で電気工事や計装工事のご経験がある方
歓迎
■ゼネコン、サブコン、エンジニアリング会社、電気工事業者で電気工事や計装工事のご経験がある方
フィットする人物像
■豊かな発想を持ち、好奇心がある方
■大きなやりがいを持って仕事に取り組んでいただける方
■明るく前向きにチャレンジしたい方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
勤務時間
8:50~17:50(所定労働時間7時間40分 休憩80分)フレックスタイム制有※コアタイムなし
年収・給与
【年収例】650万~800万円  (例:30歳~45歳)

※経験・能力・年齢等考慮の上、同社規定に基づき決定します。
※平均残業は20~35時間です。
※上記予定年収とは別途残業代が支給されます。

■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月・12月)

【年収モデル】
■550万円/35歳/中途入社5年目/月給33万8000円/配偶者有
待遇・福利厚生
■社会保険完備(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)
■通勤手当:全額支給
■家族手当:扶養有(配偶者、子)の場合に支給
■寮・社宅制度<自己負担額> 
独身寮…本社:28,000円/拠点:自社寮10,000円・その他14,000円
社宅 …20,000円~25,000円(家族構成等による)
■厚生年金基金
■退職金制度:65歳までの雇用延長制度有り(定年:60歳)
■健康保険組合
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■施設(体育館、美術館)
■屋内禁煙


休日休暇
【年間休日:122日】
完全週休2日制(土日祝日)
※休日出勤された場合は、振替休日を取得いただいています。
有給休暇 年間18日(最大20日)付与 
GW・夏期・年末年始(有給休暇併用で連続9日程度)、慶弔休暇 など
選考プロセス
書類選考⇒1次面接/WEB適性検査I⇒最終面接⇒内定

会社概要

社名
三浦工業株式会社
事業内容・会社の特長
同社は、貫流ボイラで国内トップクラスのシェアを持つメーカーです。
そのコア技術で水処理、船用機器、ポンプ、食品機器、メディカル機器、家庭用軟水器や、蒸気・排熱利用で節電可能な省エネ機器を開発しています。
同社はボイラ以外にも、国内売上では「食品機器・メディカル機器」の分野が好調であると共に、海外売上比率も17.5%あるグローバル企業でもあります。
設立
1959年5月
資本金
95億4400万円
売上高
1435億4300万円
従業員数
3298人

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
大阪支社
〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル10階
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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