募集要項
- 募集背景
- 案件増加に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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スマートイノベーションカンパニーであるスーパーゼネコンで土木施工管理を積極募集。地域限定勤務も選択できるため、キャリアアップを目指したい方へおススメの求人です！■土木作業所における施工管理業務（品質・コスト・工程・安全・環境等の管理）をお任せします。
本社、東京・横浜・千葉・土木東京・名古屋・関西・北海道・東北・北陸・四国・広島・九州の各支店、いずれかへの配属でその管轄エリア内での勤務です。
【労働環境について】
現在同社ではより良い人材を確保するためにも、2024年の法令改定に向け積極的に労働環境を改善している状況です。36協定に則り残業は規定内に必ず治めています。また毎週水曜日はノー残業デーとしてビルの完全消灯を実施しています。
【土木部門の施工事例】
○各務原大橋（上部工）
2013年3月、木曾川を渡河する全長594ｍの道路橋「各務原大橋」が完成しました。
橋の構築には、橋が繋がった部分と移動架設桁を経由して橋を架ける、張出し架設工法（P＆Z工法）を採用しています。
この工法では、架設桁以外の工事仮設備が不要となる為、一般工法と比べて工期を約2年間短縮する事ができました。
○尾原ダム
島根県雲南市の斐伊川上流部に、中国地方で有数の総貯水量を誇る尾原ダムが完成しました。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■ゼネコンにおける土木施工管理の実務経験
■1級土木施工管理技士
- 歓迎
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■ゼネコンにおける土木施工管理の実務経験
■現場代理人経験
- フィットする人物像
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■コミュニケーションスキルを業務に活かせる方
■何事にも積極的に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区、その他プロジェクト単位で国内・海外事業所
- 勤務時間
- 8:30～17:10（所定労働時間7.67時間）、休憩時間：60分
- 年収・給与
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【年収例】460万円～1,300万円（28歳～49歳例）
【月給例】 28万円 ～ 65万円（28歳～49歳例）
※スキル経験等を考慮し、同社規程により決定
■賞与：年2回(6、12月)
■時間外手当、通勤手当
■年収例
30歳：560万円（月給35万円＋賞与）
35歳：710万円（月給44万円＋賞与）
42歳：960万円（月給59万円＋賞与）※管理職級
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
財形貯蓄積立金制度、社員持株会、独身寮・社宅制度
現場異動休暇、出産育児支援制度、通勤手当、退職金制度
屋内原則禁煙（事業所によっては喫煙室設置）
- 休日休暇
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【年間休日121日】
完全週休二日制(土、日)、祝日
年末年始、夏季、慶弔、リフレッシュ休暇
ボランティア休暇、年次有給休暇（11日～20日）
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接⇒ＳＰＩ試験⇒二次面接⇒最終面接⇒内定
